咖喱土豆麻麻是我在猫叔品牌营链接上的，福建女孩，两个宝宝的妈妈，目前创业中。
链接后，聊着聊着，就觉得很投缘，就有了这次“咱的育儿交流群”社群分享。
因为是线上分享，只要准备文字稿就好，所以虽然是第一次，就觉得还挺轻松的。
分享的主题是《如何通过高质量陪伴开发孩子阅读的潜能》。
整个过程就是语音加文字，中间有宝妈问问题，也会互动一下。
差不多50分钟左右，分享结束。
然后我就去找咖喱土豆麻麻要反馈，因为她非常的坦诚和直爽，我知道能要到真实的反馈。果不其然，她很真实。我又回头把自己分享的过程再看了一遍，她说的点都很对。
一、对群里宝妈的主动互动表现比较木讷
分享的过程，有一些特别热心的宝妈会主动把我的语音转成文字发到群里，或者对我的分享给予呼应。我就表现的比较木讷，就只是关心把内容输出，没有及时给予积极的回应，估计也让热心的宝妈有些失落。
二、调动社群活跃度的思考为零
开始分享之前，也没有一个暖场的过程，就比如发个红包，热闹一下，带动一下群气氛，都没有。上来就开始进入主题，群里几乎都是女性，大家对气氛的需求还是挺强的，我就完全没有这个思考。
三、大家关心的话题没有给予满足
主题是讲亲子阅读，阅读的重要性，对孩子未来的影响，每个阶段阅读的方法论，确实都讲的比较清晰了。但很多宝妈知道阅读的重要性，也想开始阅读，但没有及时给到买哪些好的绘本的指引，这应该是个遗憾。
那下一次分享就可以针对性的改善上面三个问题了。
1.积极回应每一个在群里发消息的宝妈，哪怕就是给对方来一个笑脸呢，就不要冷落任何一个善意。
2.第二个问题好解决，就每次开场前，结束后，就在群里发个红包，活跃一下。
3.整理出适合的读物，在下一次分享的时候，把书贴出来。
这些都是表象，通过表象，看到自己内在的缺点。
1.情商需要修炼，先把说了无数次的《人性的弱点》找出来，一个月内，读完，写读书笔记。
2.做事情要往下想三层，这个一时半会儿没有想到好的解决方案，那就先放一放。
下图是分享后，咖喱土豆麻麻准备发朋友圈的图片，这也让我有很大的感受，在市场经济浪潮中翻滚的人儿，他们的服务意识，利他意识、宣传意识真的是太强了。
体制内的我们，好好学学吧 ，再不学，就要被淘汰了。
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