007组长践行月之收获

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初入007是受到左撇子覃杰的一篇不写就出局的招募令所吸引，尤其是那句“输出倒逼输入”。进到这个群体后慢慢发现，这是一个积极向上的正能量群体，每一位战友都在成长，写作，赋能，改变。教书多年的我常常跟自己学生们说Learn by practise，自己也最清楚，践行，或者说积极主动的践行是最好的学习方式。所以从我们112班开班之初，我就积极参与到了开班典礼的主持环节，担任英文主持，为班级贡献了一份力量。付出和奉献虽然辛苦，但却是一种快乐的体验。分到三组V笑之队后，也积极配合组长的一切工作，希望协助组长把这个小团体经营的有家的感觉，让战友们像兄弟姐妹一般相互鼓励，相互扶持。
初任组长一职，手忙脚乱中成长
6月底，在首月的第四次作业上交后，高建组长跟我说：“丽姐，你来担任下一个月的践行组长吧！”我二话不说，即刻接过此职，因为我知道，这是组长对我的信任，与此同时我更知道，接下来的一个月，我将在我本来就无比忙碌的本职工作中拿出时间留给007的战友们。我将007的所有群全部置顶，将这份工作置于首位。
践行之初真的是手忙脚乱的，老组长交接给我各种表格，联系单和数据等，对于我这个不善细节等人来说，瞬间觉得毛发都竖起来了。除此之外，本以为自己很熟悉的践行规则，也模糊起来，重新进到不出局平台研究规则，交作业时间，点评时间，迟交时间，未交时间等等等等。
待一切交接完成后，恰逢我带着孩子外出旅行的时间。呼伦贝尔大草原的美让我们为之欢呼雀跃，当然作为资深城市人，也有略显无奈的地方，美丽的草原上常常会没有网络信号，没有电话信号！如果对于单纯想抛开城市生活享受大自然的人来说，这不是什么问题，可是7月7日到来的首周作业上交和监督就成了很大的问题。在7月6号我就开始拿着手机盯着网络信号，满脑子都是那个Wi-Fi标志，一旦有信号，立刻在小组群里发一遍提示信息。7月7日当天更是机不离手，一有信号就进到不出局系统查看未交作业人员名单，截图，挨个对号入座。因为首周对于组内战友名字还不是很熟悉，所以经常要多次对照，生怕弄错。最后总算是每位战友都上交了作业，有些美中不足，但还算圆满。
组长工作渐入佳境，开启组内分享模式
在首次作业后自己就已经有了些许经验，当然在这个过程中也发现了一些问题，如：作为一个线上的群体，战友之间交流和交集相对较少，有些陌生感，互动就比较少，另外，大家都是写作新手，对于写作没有太多经验，所以我开始在群里组织分享活动，第一次邀请的分享嘉宾是112班第一位班级优秀作品的作者张瑜璇战友。在跟张瑜璇发出邀请后，瑜璇战友非常痛快地答应了，而且还为这次分享做了非常认真的准备，配上PPT，整个分享让三组战友们收获非常之大！当然，我全程在线认真聆听了瑜璇战友的分享，并做了分享总结，整个活动收获非常之大。
007组长践行月之收获 007组长践行月之收获
007组长践行月之收获

有了初次的分享尝试后，后面的每一周我都会邀请战友进行分享，非常骄傲的是，自从我接任践行组长后，我们三组的战友吕静，王家威，何晓莹的文章都被评为全班优秀作品！（说到这里感到无限骄傲！）所以在接下来的几周里，我又分别邀请了吕静战友，王家威战友进行了分享，分享时间都尽量安排在交作业的前一天，既能给战友们一个写作指导，又能提醒和激励战友按时并保质保量地提交作业，当然也给了各位战友一个组内进行个人品牌宣传的机会，自从这样的分享活动开启后，组内战友间感情更亲密了，这也正是我所期待的氛围！
在007收获成长
不知不觉，一个月即将过去，非常感谢高建组长的推荐以及这一个月的全力协助。看似忙碌的一个月，收获最多的还是自己。21天养成一个习惯，在这一个月的践行中，我已经形成了习惯，习惯清早第一件事是去不出局平台打卡分享，习惯向战友们问早安，习惯把一周所思所想汇集成一篇文章，习惯时时考虑着改做点什么样的改进，能让这平台变得更好......
从未有见网友习惯和经验的我，尽管与值月生吴雨婷从未谋面，但是由于每天工作上的交流使得我对这位可爱的战友有着一种特殊的情感，本月偶然出差去武汉，尽管时间非常紧张，我们也竭尽全力见上一面（在地铁交接站见面半小时），而且一见如故的感觉让我体会到了007这个群体的巨大魔力。
一个月相对于7年来说可能是微不足道的，但是对于我，却有着极不一般的意义，期待未来的无数个30天，我们一起见证成长，共建美好！

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