准时是对别人的尊重

准时是对别人的尊重

学校办公平台通知，需要全体老师在早上八点钟在会议室准时开始，并且特别说不能够请假。

八点钟的时候，老师们已经在校园里等待，可是，学校的会议室没有开，也没有任何的领导作出解释。老师无聊的待在一起，不知道该干些什么？等到九点钟的时候，学校的办公平台通知老师们分组进行打扫卫生。一个假期没有打扫的校园，因为前一天的暴雨，冲涮的到处都是树叶。各个教研组都认真的打扫着各自的领域。十点钟的时候，校园打扫基本结束。领导的车才从校门中开进来。老师们以为会开会或者布置什么新的任务。领导说，“只是开会说培训，可是没有明确说培训什么内容？我们只能等一会儿，看领导再有什么新的政策。”全县的开学时间没有确定，领导还是按照以前的惯例召集老师开学培训，又不知道培训的内容是什么？其他学校的老师还在度假，唯独我们的一个镇的老师还在坚守。

这个事情老师议论纷纷，感觉到被领导们戏耍。老师们说，这种不严谨的工作方式会是一种狼来了的方式。作为领导应该严格的以身作则，而不是出尔反尔。领导在会议上的迟到，会带来很坏的效应。不知道以后的通知老师该怎么去做？你说八点钟，

十点钟才出现你的身影，那么，以后你的通知老师是该如何遵守呢？每一个人都有属于自己的事情，不能因为领导的迟到让很多人负责。

作为学校的主要负责人，要从言行上给老师们做好榜样。学校的管理应该从开学的第一次会议做好榜样。开学的第一次就显示出懒懒散散，以后的管理效果就是很难执行。准时开始会议，做好各种准备是对老师的一个尊重。领导把自己高高在上，总是认为一切都是理所当然。你对老师的藐视，会让老师伤心，也会做出你认为不舒服的事情。

 下午，直到三点钟通知老师们进行打扫操场。这个时候，学校老师到的已经没有早晨多了，只有几个还在学校的老师参加了劳动。整个劳动过程显得非常的不舒服。打扫完之后，没有明确的培训任务，老师们也不知道该干什么，只好回家。一整天的时间什么事情没有干成就结束了。