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高效能自我领导的七个习惯

高效能自我领导的七个习惯

作者: d4c0adeb4d0a | 来源:发表于2019-05-24 21:55 被阅读0次

重新探索自我

品德与个人魅力孰轻孰重??只有心存善念,才能赋予人际关系技巧以生命力。思维定式也就是“信念”是行为与态度的源头,脱离了这个源头的言行就是表里不一!

高效能自我领导的七个习惯

习惯一:积极主动:

1,甘于被动,就会受制于人!2,积极主动的人更看重自己的影响力!3,影响圈的核心就是做出承诺与信守承诺的能力!4,确定目标并付诸行动,做出承诺和信守承诺正是培养高效能习惯的根本力量!

习惯二:以始为终-自我领导的原则

成功甚至求生的关键并不在于你流了多少汗,而在于你努力的方向是否正确。你是自己的人生程序设计员,由价值观为导向,来撰写使命宣言!按照你在生活中的不同角色订立目标,牢记自己的目标或者使命!确信日常的所作所为是否与之南辕北辙。以永恒不变的原则为生活中心,建立高效能思维!

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