在阅读《高效能人士的七个习惯》中的“习惯二、以终为始——自我领导原则”我感受最深的一句话是：“领导是确定做正确的事；管理是正确地做事”。是的，如何做好自我领导和管理是一门学问。遂将记录如下：
一、知识点
1.当我们了解生命中最重要的事情时，生活将会不同。头脑中要时刻牢记：每天希望自己成为什么样的人，当务之急是什么。
2.你希望在盖棺定论时获得的评价，才是你心目中真正渴望的成功。
3.领导与管理：两次创造。 领导是第一次的创造，必须先于管理。领导关注高层，思考的是：我想成就的是什么事业；管理关注基层，思考的是“怎样才能有效地把事情做好”。
4.撰写个人使命宣言：说明自己想要成为怎样的人(品德)，成就什么样的事业(贡献和成就)及此奠基的价值观和原则。
5.以原则为中心，就能建立高效能的思维方式，也能正确审视所在其他中心。
二、经验描述：
以终为始，做好自我领导，有一个很好的方法，就是“心灵演练与确认”。每天抽几分钟，在身心放松情况下，想象自己在某种环境下，成长，做事。比如：我在主持前，会想像自己在舞台上的表现、形象、所站位置、观众的反映等。主持的时候就会很轻松。还有一次，我在考驾驶证时，进行科目二考试前，我会在考场进行心里演练一遍，上车考试不慌张，一次性通过。
三、行动：
1.撰写个人使命宣言，进行自我领导。
2.以终为使，每天检查自己的行为，品行是否符合上述原则。
以终为始，确实是自我领导，自我管理的好方式，如果每天知道自己是否在做正确的事，就能够进行调整修改，养成习惯，就会终身受益。
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