书名:《赞赏的5种语言》
字数:796
故事一:《快乐职场的秘籍》
刚刚入职的伍斯特是一个特别能干的员工。但同事们都以为他只是个工作狂,不懂生活,没有情调的人。
后来公司举行了很多次员工活动,伍斯特却出人意料的全部参与,而且玩得非常投入,和同事们打成一片。同事组织活动时,也非常喜欢邀请他参与,特别重视他的存在,似乎所有的活动是在为他精心准备的。
他也在这种被重视、被认可的氛围中,愈发变得更加卖力工作,取得了一系列的工作成就。
在职场上,能够找到自己的被重视被认可的快乐不亚于工作本身,这大概就是快乐职场的秘籍。
故事二:《伸出援手可能改变一个人的一生》
哈特曼是个身材矮小的工作狂女魔头,做事情非常雷厉风行,精力出其充沛,做事效率极高,简直就是《穿Prada的女魔头》里的Miranda的真实版本体现。
虽然她在工作和生活上明显与同事们不在一个调调上,但是她拥有一副热心肠,同事们都非常喜欢和她一起工作。
其实她以前是一个高傲狂妄的女强人,但是她邻桌的同事,特别好心肠,每当她需要拿高柜的资料时,就伸出了援手,哈特曼受到了极大的感动,也逐渐改变自己。后来,在年会上,她提到最打动她的一句话就是:“哈特曼,需要帮忙吗?”
在工作中,秉承善意,及时向需要的人伸出援手也许真的能够改变一个人的一生。
故事三:《真诚的帮助最能打动人心》
克里斯蒂是一名销售主管,临近双十一活动,订单爆仓了,但她愁死了。部门人手有限,根本完不成订单的及时处理。思前想后,她逐一跟经销商解释了当天需要延迟处理的情况,以争取谅解。
一位市场部的同事路过恰巧听到她的对话,追问道:“你真的忙不过来的,我能帮你做点什么吗?”
克里斯蒂抬头望着同事,欲言又止,心存狐疑的客气回道:“不用,谢谢,这是我的工作。"
”如果你需要帮助,我可以在午餐时候过来。“同事以真诚的微笑说道。
她内心迅速被这种真诚的帮助打动了,以至于每次激励培训会上,她总提起这件感动她的小事。
帮助他人,最打动人心的部分是真诚,真诚是要真切地付出行动,履行承诺。
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