随心物语

有时候就是想简单的写写文字，不为练写作，也不为完成任务，或许这就是“随心物语”。

为什么突然想写呢？可能自己的危机感真的过于敏感了，自从从上一个公司离职后，就很少写东西，就连日志都少写，更谈不上写出比较好的文章来。其实如前公司办公室主任所说，那公司虽然不干实事，但那企业对员工的一些规定还是能够很锻炼员工的，例如新员工入职三月培训计划、每月工作总结、部门每月工作会议并记录、公司季度会议并记录、高管层面每季度总结会议并记录，这些都是在短时间内练就了我的基础写作能力，更是锻炼了我不断提升、不断进步的能力。

而现在的公司并没有对员工有硬性要求，就如刚进公司时，没有任何新员工入职辅导和培训，所以很多新员工进了公司三个月了还不了解公司的发展方向和战略规划。更没有要求员工写个人总结，没有月度总结、季度总结，只有转正时的总结答辩，转正后对中高层是提了月度计划和月度总结的要求，但感觉过于形式，没有起到从总结中反思提升的作用。

一开始作为新员工时，我仍旧维持着在旧公司的习惯，每周做小总结，每月写一遍长总结，私自发给领导。但久而久之，工作上越来越忙，自己的这个习惯也慢慢地松懈了，最近要求写读后心得，越发感觉自己的写作能力越来越差，写的东西越来越看不下去，逻辑都没有了一样。对一些需要先搭建框架的事情，越来越没有思维构建能力，很多时候脑袋是懵的，需要讲解PPT介绍时或解释某个方案时，逻辑是乱的，真是越发觉得自己的问题越来越严重。

虽然之前制定的学习计划每天都有在坚持，真的是将工作以外的时间全用于学习上，但是我似乎忽略了总结反思的学习。我是能够从工作的细微之处感到工作的困惑和问题，但是我自己真的没有做到沉下心去好好的反思自己，思考自己的问题根因，更没有找到调整改变的方法。

就如我没有以往的大胆，没有以往的活泼，没有以往的善于交际，没有以往的懂得人情世故，这些都是我以前擅长的，为何现在都没有了呢，是上个公司在官场上的虚情假意让我厌倦？还是我自身懒于做那些？我想我该找回那个活泼开朗的自我，拿回从前擅长的优势，来个华丽转身。