想要进行人生设计，必须建立一个3-5人的团队，因为
一个人走得很快，但一群人走得更远。
说到了这句话，我这样理解，一个人的确可以走得很快，也有可能走得很慢，走得快也未必是好事，因为会出现你不能解决的困难，因为你自己一个人做了一个团队的事情，你会很疲惫，最关键的是不能集思广益，可想你的人生设计的进度那是快不了的。
那么组建一个团队，里面有哪几个角色呢？
支持者
那些鼓励你的人，每天都能给你带来正能量的人，不管是不是你的朋友，因为
鼓励是稀缺资源
在他人的鼓励下，你会信心满满地干一番大事业。
信心很贵。
参与者
你的同事是参与者，以及参与你的人生设计的人。
亲友
对你的人生影响比较大的人，尽管他们没有直接参与你的人生设计，但是他们是你人生中不可缺少的重要角色。
原型设计的最后一刻才告诉他们，这不是惊喜，而是惊吓。让对方很难接受你的改变。
团队
一起分享你的人生设计中的细节问题，定期会面的人，持续关注你的人生设计，并可以一起探讨三个“奥德赛计划”的人。
写在最后
一个人可能扮演了多个角色，人生设计说白了就是共赢。
你在设计你的人生，如果他人知道了你的人生设计，那么随着他们在你的人生设计中扮演的角色不同，改变的程度也不一样。
因此，你不只是在设计你的人生，也是在设计他人人生的一部分，或许会更多。
这个典型的例子就是李诞让脱口秀这个小众行业火了，因此带动了很多人参与脱口秀这个工作，有的人还全职说脱口秀。
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