（ 这是我在中层干部培训班上的一份交流材料，因故未使用，现在此晒晒。）
工作就是一份责任，你是农民，种地是你的责任；你是国家干部，岗位职责就是你的责任。要负责任就要敢于担当，把责任担在肩上。
一、把责任担在肩上
“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。作为社会人，不可能脱离责任而生存。你不扛枪我不扛枪，谁来保卫国家；你不劳动我不劳动，谁来创造财富；你不担当我不担当，那有没好生活。作为一个干部，一个部门负责人，更要敢于担当。台湾星云大师说过：事，无法要求“完美”，但至少要能“完成”，才算尽到己责；人，无法要求“万能”，但至少做到“可能”，就能堪受担当。
在日常工作中，要负起一份责任，必须要有如履薄冰、如临深渊的危机感。如履薄冰、如临深渊，并不是办事慢慢吞吞，更不是推诿扯皮。当年周恩来总理常说：责任重于泰山，为官莫忘责任重。习近平总书记在回答关于中国领导人的工作状况的提问时表示，中国是一个大国，人口多，国情复杂，领导者要深入了解国情，了解人民的所思所盼，要不断增强工作能力，要有“如履薄冰，如临深渊”的自觉，要牢记人民的利益高于一切，牢记责任重于泰山，丝毫不敢懈怠，丝毫不敢马虎，必须夙夜在公、勤勉工作。没有紧迫感、没有危机感，就没有工作的积极性和主动性，一个人如此，一个单位也是如此。
要负责任敢担当，必须善于思考，学会“踱步”。这里所说的“踱步”，就是凡事都要作深度思考的意思。要想干好工作，必须善于思考和总结，多出一定的时间“踱方步”，遇事多问几个为什么，举一反三，时刻在思考中干工作，分清主次本末、轻重缓急，从谋全局的高度去处理问题，要善于分析思考什么是主要矛盾，哪些又是主要矛盾的主攻方向，这样才能把难事办成，做到纲举目张。当然，方式因人而异，有人喜欢转圈，有人喜欢踱步，我就喜欢凌晨躺在床上思考，把思考的问题系统化，然后马上起来，用笔快速记下，上班后再作整理。最近看到李瑞环同志在全国政协退下来时的告别讲话中提到，“我的若干篇讲话、文章的提纲，几乎都是躺在床上想出来的。”我体会那种状态下脑筋特别灵光，可能是在那种体位状态下大脑供血足的原因吧，再就是杂念少，思路清晰的缘故吧。（举例省略若干字）
对工作负责敢担当，我还有一点体会就是作为一个部门的负责人，在实际工作中，要“多汇报，少请示”，或者说多给领导出“选择题”、少出“填空题”。所谓“汇报”，就是在与领导或分管领导讨论之前，对所讨论的问题，应该已经有了自己的想法和解决方案了，汇报时给出的是“选择题”。因为，在一线工作应该比领导更清楚事情的来龙去脉和发展变化、更有发言权。而不是事事“请示”，问领导怎么办，让领导做“填空题”。只有这样，中层干部都有这样的工作自觉性、主动性，从而提高工作效率，也给领导腾出更多的时间谋全局、想大事。
二、把工作抓在手上
在实际工作中，要认真、高质量高效率地履行职责，必须把工作始终抓在手上，而不能当甩手掌柜。一方面要把主要精力放在工作上，同时也不能忽视工作中的“小事”。经常听到一些负责人讲，这个事情不归我管，这些小事有下边的同志负责，我才不管呢。实际上，我觉得工作为了什么？工作就是不断充实个人的知识、技能和经验的过程。试想一下，如果处处当甩手掌柜，连自己下属的工作自己都做不了，如何让人信服，反过来又能如何提高自己呢。如果你干了多年的某部门负责人，连起码的工作程序、标准要求都不明白，那不就白干了。因此不管干什么工作，一定要把自己岗位的工作牢牢抓在手上，要成为行家里手，这样才称得上尽责担当。
三、把队伍带在身边
这主要是讲团结，俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”对我们每一个部门负责人，不管你能力有多强，如果你不把队伍带好，调动起集体的智慧和力量，发挥出整体效能，即使你鞠躬尽瘁，也只能是死而后已。要带好一个队伍，必须把搞好团结、凝聚合力视为头等大事。要注意队伍成员由于年龄、性格、阅历、能力上的差异，想问题、办事情的态度和方法不尽一致，工作中难免出现认识不一致，甚至会产生矛盾和摩擦，这都是正常的。关键是在实际工作中，自己要以身作则，坚持既要讲团结，又要讲纪律，及时沟通与交流，及时化解矛盾，维护集体的团结，做到相互信任，相互尊重。平时互相关心，不搞小圈子。大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异，不要斤斤计较，这是做好工作的基础。
四、把群众装在心里
一个单位、一个人要想做到不断发展和进取，必须依靠群众。我们工作的目的应该是为了群众，这是党的宗旨决定的；我们的工作方法必须坚持从群众中来到群众中去；在工作中出现偏差、难题，寻求解决的方法，必须问计于群众。党的十八大以来，党中央的一系列政策方针，落脚点都是为了人民大众的利益。作为一个单位考虑工作时也必须以群众的利益为前提去谋划和部署。（结合实际谈做法，略去若干。）
五、把学习贯穿终生
一个干部要在空闲的时候多读书、多看报。我认为，虽然大家在职级上有高低，但是上下级之间的差别并不在水平的高低，而在于获得信息量的区别。比如主要领导到上级参会，回来传达，他所掌握的信息不单单是早的问题，而无论如何都比没去开会的人要多，理解也会更深刻。我们往往被一些领导、专家他们的视野开阔、知识广博、思考问题之深刻而佩服，不是他们有多么高的学历，而在于他们见多识广、不断的学习、慢慢的积累才达到让人折服的水平的。所以，在现代社会中，我们每个人都要学会获取信息，且要善于分析，并以此来指导我们的行动。当前信息化的时代获取信息的渠道和途径很多，但一个很重要的途径就是要习惯于读书看报。形成学习的好习惯，不断充实自己，方能解决“书到用时方恨少”的遗憾。
《论语•子张》中有“仕而优则学，学而优则仕”这句话，大家可能对后半句比较熟悉，知道前半句的可能就不多了。所谓“学而优则仕”，就是如果书读的好就可以做官。我觉得“仕而优则学”这句话的意境更符合我们，因为目前的大家读书已经没有了功利目的，就是鼓励我们多学习，大家在工作之余的闲暇时间“非功利”地读读书，做做学问，体会一下那个过程中的愉悦心情。
鼓励大家读书还有一个意思，就是希望大家不要忘记自己是个读过书的人。谈读书大家可能都有很多见识和体会。书是了望世界的窗口，书是知识的源泉，是人类进步的阶梯。要跟上时代的发展步伐，必须不断读书学习，不断补课充电。书的内容五花八门，不拘一格。但我始终相信，不管看什么书，开卷有益。我体会读书至少有以下三点好处：
一是多读书可以增长知识，提高能力。原来常把“加强学习”当作一句口号喊，随着书看多了才真正发现读书的意义。读书可以增长知识，开阔眼界；能明白事理，增强能力。通过学习实践”可以提高分析问题和解决问题的能力”一点不错，同样一件事，不同的人有不同的看法，不同的看法就会产生不同的处理方式。同样的工作，有的人能思路清晰、有条不紊处理好，有的人就不得要领，乱干一气，结果忙了半天没成效，这就是不学习，思想肤浅、理解能力低的表现。只有多读书，通古今，晓四方，理解能力强，才能正确分析问题，才能用科学的理论和方法来解决问题。
二是多读书可以陶冶情操，自信从容。读书可以使人从无知到有知，从有知到深知；读书可以使人更加理性，不为喧嚣繁杂的世事所干扰，不为一时一事的得失而喜忧。通过在笔墨书香中体验共鸣和感动，解脱内心的焦虑、恐惧、寂寞、悲哀，使胸中的积郁释然超脱，达到淡泊宁静、自信从容的心理和谐状态。
三是读书可以文采飞扬，富有灵感。我们不管在那个部门工作，能说会写应该是基本要求。不读书，提起笔无从下手或言之无物，语言空洞乏味。常言说“读书破万卷，下笔如走神”。书读多了，驾驭文字的能力强了，想要表达的思想就能流畅地表达出来。我有深刻的体会：当写一篇文章时，如果非常有感觉一气呵成的文字，别人读起来也非常流畅。如果是没有感觉东拼西凑硬挤出来的文字，别人读起来也会感觉很不顺畅。所以，判断一篇文章好坏的标准就是能不能让人读下去。多读书，还能使人在写作时，多运用一些好词好句和生活哲理，让人觉得富有文采和美感，增加文章的可读性。
总之，我体会如何履行好岗位职责，做好自己的工作，基本要解决两个问题：一是有强烈的事业心和责任感，啥叫有本事？就是负责任，敢担当。二是要坚持不懈的学习和勤于实践。有了这两点就会殚精竭虑，夙夜在公，就会在勤奋不辍的工作实践中实现自己的人生价值，以春华秋实的事业成就填写自己合格的人生答卷。
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