副业是轻创业，是想办法找到自己的天赋和资源，想办法找到自己离开平台，独立赚钱的能力。
很多优秀的职场人，会把自己在公司取得的成就，看成是自己个人的能力，然后有着一种莫名的自信和优越感，公司给的职级也给自己带来了一种虚幻的确定性。
实际上，如果离开他们平台，他们会的价值会大大打折扣。现代社会，分工越来越细，每个人都只能培养成流水线上一个拧螺丝的角色，离开这条生产线后，就没办法独立赚钱。
如果有办法一辈子就这样，一眼望到头，那还能接受。可怕的是，35岁现象的例子越来越多。当个人的性价比能够轻易被年轻人替代的时候，除了少数幸运儿，不少人都得接受降薪、离职、转行等尴尬的地步。
很多人做副业，不光是为了每个月多赚2-3千块钱，更加重要的是为了探索，能够找到独立赚钱的路子，成为超级个体，能够脱离平台赚到钱，不要依赖于平台。只有自己能够独立赚钱，才能不那么畏惧35岁危机，能够有多一份副业收入，上班才能更加游刃有余，觉得心里有底气，可以更有底气怼回去各种职场pua。
在自己有闲有精力的时候，进行副业探索，想办法给自己增加一份收入，给自己寻找更多的可能，是非常有意义的事情，非常值得鼓励。
但是，对于需要996的大厂人员，每天上班已经非常累了，如果再尝试副业，这是非常有难度的事情。
做副业，选择赛道，选择做什么非常重要。如果主业和副业差距太大，所需要的技能和资源离得太远，那是非常消耗自己的事情。每天上班已经够累了，如果下班还要想着去摆摊、去做闲鱼，每天要盯着手机干活，那么很难做好的，不但很难把这些项目做起来，还会影响到自己的主业，影响领导对你的评价，影响绩效。
如果上班的时薪挺高，下班还要跟别人去卷这些竞争很激烈的事情，那么效率很低，很难拿到结果。对于大厂人员，很多副业是没有必要去尝试，如果一定要做副业，一定要做那些能最大化变现自己资源的事情。
大厂人员，普遍学历高、素质高，他们的经验和阅历，对于想要进大厂的大学生和年轻人来说，是无价之宝，是非常大的需求。如果他们去咨询，比起市面上各种title的导师，是降维打击，如果表达能力好，亲和力高，更是可以乱杀。咨询，分享自己的经验，做自媒体这些路子是可以尝试的路子，跟自己的工作也离得近。
如果投资套利的水平高，利用大厂人员的工资高，本金多，资质好，做些套利、投资理财，也是个方向，这些不会太影响自己工作。
我本人走的路子是，主要做些套利，带些年轻人，一起副业搞钱，尽量做一些需要本金、需要人头的套利和投资。每个人都需要根据自己实际情况来考虑，最大的原则，副业和主业要相辅相成，不要南辕北辙，不要太消耗自己。选择赛道，一定要慎之又慎。
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