乌俄的开火点燃的是战争,而我心中点燃是怒火
自从提出标准化流程,对市场人员支持力度不够,熊二意见很大,说了很多员工的不是,没有找出自身确实存在的问题
大中午的就这样怼起来了……好久没有这样啦……
见了麦肯锡的香港区总裁,500万的年薪还远远不止,而我啦,还在这些屌丝的熊大熊二中变成窝斗对象
当有足够多的市场握在员工手上,需要支持力度时候,熊大熊二不找流程,反而对员工另眼相看,没有找自身问题、没有帮员工解决问题,要这么多领导干部也真够奇葩
开火遭殃的是老百姓、公司也一样、影响的是员工 。圆桌给予的是解决问题而不是闲聊、浪费时间、毫无生产力
期待更好的发展、只有创业啦
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