在岁末年初之时，我们该做什么？3件事：复盘过去生活、回顾调整九宫格、制定未来计划。转眼就到了21年年末，我们应该把21年的生活、工作和项目认真复盘，然后规划22年的年初计划。你们是不是总是怕制定了计划却无法执行下去？或者感觉复盘一年的事情太费时间、懒得来做？这篇文章给你所有的破局方法，一起来看看吧。
一、复盘旧的一年
不回顾不反思，约等于没做，直接等于无法优化。
复盘的方法和原则可以看我的过往文章【如何进行工作复盘和项目复盘？】
二、回顾/制定人生九宫格
如果你已经制定过人生规划九宫格，那么回顾一下去年完成的怎么样、今年还要做什么调整；如果你还没没有做过，赶紧按照下面的九宫格做起来哦！
需要九宫格电子版的朋友，可以关注后私信我，把可编辑版分享给你们。
三、制定新一年的计划
制定计划四步走：确定目标、目标分解、建立量化系统、定期真实反馈。下面分别来说说：
1、确定目标
一年只完成一个大目标，目标遵循smart法则。
SMART原则大家应该都很熟悉啦，在这里再重复一下吧：
S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound
具体的、可衡量的、可到达的、有相关性的、截止日期。
举个例子：
【目标】做业余时间提升数据分析能力，22年12月前可以达到接业务业余活的水平。
【具体的】：学完10节B站大课：excel操作、数据运营课程、syl和phthon....从22年下半年起可以开始接私活；自营公众号粉丝达到2000人；
【可衡量】：接到数据分析活20件，收入达到10000元；粉丝数量增长1000人；
【可到达】每天晚上半小时-1小时，预计晚上10点-11点学习；周一至日允许有2天休息；过节可以多休息一天；（根据实际工作情况）
【相关的】：跟目前的工作内容相关、跟未来要找工作的方向相关；（比如说提升XX技能或达到XX粉丝并变现）
【截止日期】：2022年12月底前，共12个月。
2、目标分解
确定核心KPI——分解KPI并设立里程碑——建立每日习惯。
你定的目标越具体可行性越强。把这个每年目标分解到每季度、每月，再精确到每天、每小时的任务。然后就是坚持去做！完成前三个星期就不痛苦了！
3、建立量化系统
你的目标和结果如何量化？用什么记录？
量化就是把目标具象成数字、数据这种可衡量的事情上。比如涨粉达到XX人，写学习笔记达到XXX万字....用什么记录可以根据个人情况来选择，有人喜欢用笔记本，有人用各类APP软件。建议用可以同步到手机、平板、电脑的软件，这样你可以随时记录和反思，不必因为“今天忘记带记录本”而半途而废。
4、定期真实反馈
定期翻翻目标，更新进度。
这个“定期”一定要固定，建议每周反馈、至少也是双周反馈；“真实”就是记录下真正的问题，并且及时调整不合理的计划。只有反馈和调整才能让你进步！否则空有计划还不如不做计划！
以上就是在2022年到来之际，我们要做的三件事啦：复盘过去一年、回顾调整九宫格、制定未来计划，同时要在月初月末定期真实反馈、随时调整目标。今天的分享就到这里啦，需要九宫格电子版的朋友，记得关注后私信我哦，祝各位都开心迎接新的一年！
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