无法直接改变的认知

无法直接改变的认知，实际上我并不太认同这句话，随着他们越来越多的回应，我开始有了新的想法，新的想法如果落入到两个人沟通中的印象评估，就是一种新认知的产生。

认知就是人们对某个事务或人的交互中自己的看法，之所以叫认知，我想除了外来语的翻译愿因之外，可能还有对大脑对信息的获取方式有关，认可的知识？也许是这样，这也不是最重要的，重要的是，认知一旦形成，再改变的实际上并不是认知改变了，而是一个新的认知产生了，而人们对事务或人的看法，是对大脑中最新的认知提取的过程，最先使用的是离当下最近的那份认知，并且快速地使用。

有的时候，如果在历史的（过去的某个时间）认知有强烈感受，在新认知被使用时，因受到一些外界的刺激影响，人们使用的最新认知会被历史的那个认知版本替换，开始使用旧的。这时如果已经做出了的选择，可能就会重新处理，也许就有了变化。这种情况下，在他们看来，就认为此种表现的人是“善变的人”。难以琢磨，没有规律。

这种分析对如何理解人们的“善变”，会有一些理论的研究价值，目前只是对些有感悟，如果这是可以证实的，那么，在商业、教育、安全等领域相信会给人们带来极大的帮助。验证的难点可能在于如何能了解并记录出人们的认知，及其产生的原国，并能准确的认别出来。

我想，如果有合适的研究环境，寻找一些肯真诚分享的志愿者，也许是一个较好的办法，如果能有人或机构愿意提供环境，或愿意一同研究，可直接联系我，期待能有机会再次讨论这个话题，获得一些现实生活和工作的问题解决支撑。

人们对待生活和工作，大多的时候会看事务情况，也许，加点大脑特征的方式思考虑，熊让人们在精神和物质的平衡状态更为健康。

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2020-7-24    于北京    9点阳光F