今晨听了吴军的两个音频，都是对于初入社会的大学生找工作给出的一些建议。听完之后颇有感慨。毕竟自己的工作也是换了好几次才稳定下来，其中的很多话在我看来，是很有道理的。他分析了两个比较常见的选择性问题：一个就业与择业；另一个就业与创业。
社会发展越来越快，很多观念和现象都在随之更改，大家对一份工作的要求也越来越多样化。有研究表明，在中国社会，60后平均换工作的次数为2的零次方，一辈子基本就在一个岗位上兢兢业业；70后平均换工作的次数为2的一次方；80后平均换工作的次数为2的二次方；以此类推，人们换工作的次数每十年就以2的指数倍增加一次。
这数据在别人那里准不准我不知道，但从自身情况来看，还是有一定说服力的。自就业以来，我一共拥有过四份工作（现在做的第四份工作我很满意）。本人身处二线弱城市，竞争不是很激烈；家里没有什么特殊资源，找工作的一切事宜全凭自己。尽管如此，我的换工作的历程在别人眼中尚算平顺。以己度人，想必在竞争激烈的城市，很多人要做过不止四份工作。
那么，到底是先就业还是先择业呢？吴军认为，对于大部分普通人而言，应该先就业后择业。当然，家庭条件特别好的，可以先用一年时间周游一下世界，期间做做自己感兴趣的工作，之后再选择往哪个方向发展。
对于他的这个观点，我很赞同。因为当一个人没有真正做一份工作的时候，往往不知道自己想要的到底是什么。因此第一份工作最重要的就是能让人从中学会点东西。如果它提供的薪水够用来养活自己，那就更好了。如果薪水不那么可心也别太介意。毕竟对于一个没有什么工作经验的人来说，一个 真正接触社会的工作机会是弥足珍贵的。
如果发现一份工作很符合自己的预期，并且发展前景也不错，那么恭喜你找到了一份很适合你的工作。如果这份工作不是很适合你，也不要太过沮丧。只要有能力，只要有想法，好的工作机会也是有很多的。
对于就业还是创业，吴军还是更倾向于前者。
前段时间社会上出现了大学生的创业热潮，很多毕业新生雄心壮志、跃跃欲试。几年时间过去了，当初创业的那帮大学生过得怎么样？其业务运营情况如何？现在好像也没有什么后续报道了。我真心希望所有的创业者都能有不错的事业发展，但社会肯定会根据自身的法则淘汰一批企业。
在鼓励人创业的时候，比尔盖茨等一系列优秀的企业家都被奉为放弃学业修成正果的大神。好像高等教育就是个人发展的枷锁一样。但真实情况到底是什么呢？很多中途退学的的商界大佬是在发现商机并且做出一定成绩之后，发现上学和创业没办法同时进行了，才不得不做出退学这个决定。如果没有发现好的商机，如果没有一定的资源与基础，奉劝各位，还是应该好好念完大学，然后找一份靠谱的工作。
当然这并不是说一个人不能创业。而是说有充足的准备之后，再开始创业。万事尚不具备，就算有了东风，又能如何？
先就业再择业；先就业再创业。在现今的社会情形下，我认为这是适合大部分人的就业准则。当然，如果家庭条件比较优渥，或者个人极其有才华，或者有一个超级好的商机摆在眼前；那么不走寻常路也许才是更精彩的人生玩法。毕竟没有什么是绝对的，是吧。
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