为贯彻落实银监深化整治市场乱象工作要求，强化员工风险合规意识，提高全行依法合规经营水平，8月2日晚，金华分行开展“治乱象 维秩序”系列专题培训。会议由风险合规部牵头组织，分支行案防合规联系人及全体客户经理参加了本次培训。
（内控合规培训现场）
培训会上，分行风险合规部总经理刘渊详细讲解了总行内控等级行推行的目的、意义、评定方法及开展此项工作的具体要求；并就案件隐患的判定、预警、上报及后续管理措施做了具体讲述；另以浙江辖内银行业经营管理负面清单作为切入点，结合近两年监管部门通报的典型案例，向员工讲解了操作风险及案件风险防控知识，警示毎位员工要坚持合规操作，筑牢合规防线。
（内控合规培训现场）
随后，分行业务评审岗李黎详细阐述对公授信业务重要风险点、业务调查要点和调查方法、以及小微零售产品尽调要求，并对我行客户经理目前贷前调查中存在的问题进行集中说明。贷后管理岗毕浩对总行近期下发的《贷后管理办法》进行了详细的解读，针对下一步贷后管理工作提出了相应的要求。培训结束后，分行组织了随堂测试，及时巩固和检验了培训效果。
（授信业务培训现场）
（贷后管理培训现场）
本次培训全面梳理了我行风险合规工作要求，进一步加深了分行员工对各项监管政策及风险合规管理的理解，更好地引导了员工注重学习、敬畏制度、合规操作，为我分行强化案防、合规经营起到了积极作用。另培训要求，全体上下要牢固树立“合规创造价值”理念，铭记制度要求，详记业务知识，切记岗位职责，将流程管理贯穿始终，将合规意识融入到日常工作中，恪尽职守、做好本职，共推我行各项业务稳健安全发展。
（金华分行风险合规部）
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