在做出某项决定的时候，哪怕夹杂些许私心，都会影响判断的正确性，结果就会导致错误和失策。
人心往往偏向于自己，如果每个人都只是顾及自己的利益，那么，在任何一个组织中，就很难齐心协力的做好一件事情。
当一个人只考虑自己的“私”时，也很难得到大家的帮助与支持。
这符合人性，人类进化的过程中，正是为了生存而采取的自我保护机制。
但是，要想成为优秀组织的一员或带动性强的管理者，就需要明白大脑及自我保护的运行机制，才可能创造一个和谐共赢的环境。
当遇到困惑问题的时候，在无我的状态下，多考虑他人的利益，才可能公正的进行决策。
凡事不带自己私心的人不一定能够成功，但是，持续成功的人一定很少带有私心。
思考：
如何养成经常换位思考的习惯？
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