思维方式决定着我们的处事方式，同时也决定着我们看待世界和人生的角度与高度。高效的思维模式可以让你在职场上游刃有余。
1.弗洛斯特法则
核心思想：做任何事情之前，清晰知道自己的定位，才能在竞争中立于不败之地。
内容概要：要筑一堵墙，首先就要明晰筑墙的范围，把那些真正属于自己的东西圈进来，把那些不属于自己的东西圈出去。实际上，做任何事情之前，都要有一个清晰的界定：什么能做，什么不能做；接受什么，拒绝什么……做人如此，做企业也是如此。我们一定要清楚我们适合做什么，不适合做什么。
职场应用：弗洛斯特法则，更多的被应用在企业战略决策定位中，在市场经济中，没有一个企业能够获得整个市场，至少不能以同一种方式吸引住所有的购买者，因为市场购买者需求和购买习惯各不相同，此外，企业在满足不同市场部分的能力方面也有巨大差异。因此，每个企业都必须寻找到最适合自己的市场，而不是试图满足整个市场。应用到企业中的个人，也就是做自己擅长做的事，你才能取得成功。要想在竞争中立于不败之地，你就一定要对自己有一个明确的定位，清晰知道该干什么，不该干什么，不断塑造核心竞争力。
2.奥卡姆剃刀原理
核心思想：“如无必要，勿增实体”，即“简单有效原理”。Less is more.
内容概要：在管理企业制定决策时，应该尽量把复杂的事情简单化，剔除干扰，抓住主要矛盾，解决最根本的问题，才能让企业保持正确的方向。随着社会、经济的发展，时间和精力成为人们的稀缺资源，管理者的时间更加有限，如果缺乏简单管理的思维和能力，分不清“重要的事”与“紧迫的事”，很容易成为低绩效或失败的管理者。从这个意义上讲，管理之道就是简化之道，简化才意味着对事务真正的掌控。
职场应用：“奥卡姆剃刀原理”应用到企业管理中，要义就是采用简单管理，化繁为简，将复杂的事物变简单。在近代的企业管理学中。好的理论应当是简单、清晰、重点突出，企业管理理论亦不例外。在管理企业制定决策时，应该尽量把复杂的事情简单化，剔除干扰，抓住主要矛盾，解决最根本的问题，才能让企业保持正确的方向。作为一种思维理念，当然并不仅仅局限于企业层面，更是会落实到企业中的每个人身上，所以要求我们在处理事情时，要把握事情的本质，解决最根本的问题。尤其要顺应自然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好。引用爱因斯坦的一句格言：万事万物应该都应尽可能简单，但不能更简单。
3.隧道视野效应
核心思想：一个人若身处隧道，他看到的就只是前后非常狭窄的视野。拥有远见和洞察力，视野开阔，方能看得高远。
内容概要：识时务者为俊杰。一件事情，重要的不是现在怎样，而是将来会怎样。要看到事物的将来，就必须有高远的眼光。看清了它的将来，坚定不移地去做，事业就已经成功了一半。明智的人总会在放弃微小利益的同时，获得更大的利益。
职场应用：隧道视野效应告诉我们，若想让自己有开阔的思路和长远的眼光，就应该站在高处、站在开阔的地方，就要去拓展眼界，增长见识，只有这样才能做到见多识广，才能深谋远虑。站得更高了，思维更开阔了，那么一个人就会拥有更多的信息量，有了更高的自我见识，而有了见识，才能理解自己不能理解，明白不能明白的事情，对事物发展方向和规律才能有个正确的把握，才能对未来有更好的判断。做一个有远大格局观的人，拥有更开阔的视野，不把自己局限在狭小的领域。
三大思维模式的应用简而言之，就是职场中要找准自己的定位，始终秉承复杂事情简单化，并具备高瞻远瞩的格局，那么你必将是那个驰骋职场的精英。
文稿原创：职话漫谈
夜，临窗听雨声，执笔写下此文，你在的城市下雨了吗？
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