本月人员流动较大，这已经不知道是第几个辞职的了，刚签完字回来，感慨颇多，就此抒发一下吧！
在我看来，工资越高，责任就越大。如果感觉工资不高，付出了时间却没有得到相应的酬劳，也许原因就在此吧。
今天辞职的小伙伴，在两年前主动申请调职一线，对于主要申请，老大一般是持鼓励的态度的，当然调动了岗位，相对应的岗位专业知识和实操也必须跟觉悟持平才行，经过一年半的时间，还不能独立顶岗，相对应的薪酬也不像一开始的预想的那么美好了。
四月一号至今一直在请假，妈妈的身体不是很好需要照顾，昨天来写的辞职申请，辞职申请的话有点太实在，孩子是个好孩子，就是太实在了。
也许伙伴已经找到他心仪的公司了，祝福他吧！
昨天还跟同事聊这个事呢，眼前的利益固然重要，也需要有长远的眼光看待问题。眼前的利益是最容易看到的，长远的眼光不是所有人都具备的，有时太久远了，视力不好太模糊看不清楚。
这应该属于好聚好散的范畴了，好歹共事一场，他辞职了，相互祝好运。
撕破脸皮的也是大有人在，本月倒数第二个辞职的就属于撕破脸皮的范畴了。
未正式工作前，一直觉得工作是件很幸福的事，不用没完没了的写作业，不用背课文，不用怕老师提问……工作以后才发现，是我狭隘了，写作业，背课文，被提问这都属于小case，职场的更复杂。
人也是形形色色的，学生还是比较单纯的。
都说人心隔肚皮，你对他好，他不一定记着，也许背地里还得踹你一脚。这可能是少部分人吧，我觉得大多数的小伙伴还是蛮好的，相处还是蛮融洽的。
不管是好聚好散还是撕破脸皮，至少相聚一场，大概就是一种缘分，不管是良缘还是孽缘吧，都祝福离职的伙伴一切都好，也祝依然在此的伙伴一切都好。
关于薪酬的问题，都想出最少的力，获取最大的报酬，只能说，想法很丰满，现实很骨干。我也想这样，做梦都想，关键是在梦里都没实现的事，在现实中就连想也别想了，还不如想想如何提高自己来得实在呢！
同意我的观点不？
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