有的人认为:应届研究生=更高的工资>应届本科生工资
在他们判断里,两名应届研究生和应届毕业生同时被录取时的工资高低最重要,研究生所花的成本不重要,所以他们也就不会用应届研究生与工作两年的本科生的工资相比,且要控制变量,两个对象必须是同一个人(即应届研究生的你,和本科毕业工作两年的你)
所以我认为的等号(仅从工资上对比)
研究生+更高的起步工资-成本=本科+两年工龄的工资-成本
(现实中研究生比本科生发展潜力大现象的原因,研究生本来就是从一部分本科生里筛选出来的,数量少相对更有学习能力。如果把他们的研究生文凭摘掉,以本科文凭面试,工作两年后甚至面试时工资也普遍比其他人高)
成本定义:成本就是放弃了的最大代价 。做一项选择,你放弃的永远是其他所有选项当中价值对你最高的那个选项。就像桌子100元人民币,50元人民币,10元人民币,只能选一个拥有,假设面值越高对你的价值越大,你选择50元的成本是100元人民币,选择100元的成本是50元;假设现在你急着找10元零钱给别人,那选择100元的成本就是10元。
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