今天读焦点解决创始人之一茵素.金伯格老师的咨询记录。发现他在介入当事人的问题之前，先了解当事人的能力。而且在会谈中自然而然的了解所需要的信息，而不是刻意的追问。
还发现当事人在诉说的时候，他要么重复关键字，要么嗯、是的、啊等词来回应，把更多的时间给到来访者，让来访者说的更多。当然也会抓住关键点去提问，而且抓的往往是积极的，正向的部分。
还有一个特点：用一些带有赞美话语的提问开头，而不是直接对他进行赞美
今天读焦点解决创始人之一茵素.金伯格老师的咨询记录。发现他在介入当事人的问题之前，先了解当事人的能力。而且在会谈中自然而然的了解所需要的信息，而不是刻意的追问。
还发现当事人在诉说的时候，他要么重复关键字，要么嗯、是的、啊等词来回应，把更多的时间给到来访者，让来访者说的更多。当然也会抓住关键点去提问，而且抓的往往是积极的，正向的部分。
还有一个特点：用一些带有赞美话语的提问开头，而不是直接对他进行赞美
本文标题：分享1469天， 2024-06-15
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