有这样一句话，我非常喜欢。
如果你在前面引路后面没有人跟上，那么你不是在引路，你只是在散步。
做销售的往往是以自己为中心。
做领导的要以他人为中心。
以下有5个步骤：
一、始终如一
1.学会控制自己的情绪。
2.检验你的设想，假定你的设想是错误的。
3.我是冷静的，一切都在掌握之中。
4.这个事儿有好笑的一面吗？
5.领导的步伐代表着团队的步伐。
二、放弃你被人喜欢的愿望
领导者需要的是被人的尊重而不是喜欢。如果成为一个被人喜欢的领导，可能你的团队执行力很差。
三、表现同理心与礼貌
与下属沟通的时候，要把下属当成自己的重要客户。
四、成为一名导师
培训是一种使命，作为导师可以不断的教员工，运用延迟满足的技能， 指导员工。
五、将快乐放入每周的代办事项里
1.自己成为一个快乐的幽默的人。
2.找到团队里的欢乐警察，让他把欢乐变成一种职责，不断增添团队的欢乐氛围。
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