终于把《反惰性思维—为什么聪明人总用“笨方法”》这本书给读完了，认认真真的做了笔记，虽然这个笔记做得有点像理科笔记，可能是因为很长一段时间所有的阅读都是和考试或者专业相关的，做的笔记也挺像应试一般，可能是以后要考？哈哈哈～
一开始看这本书的时候是本着懒惰的想法，封面的Don’t be lazy.我用只看到了lazy,没想到可以坚持看完，还认真做了笔记。
大学四年和刚毕业的我看到这种类型的成长书一般是直接跳过，反而更加愿意看《资本论》《博弈论》《地下钱庄》《新古玩商的江湖》之类的书，现在多走的弯路也验证了看这些成长类书的必要。
这本书在一开始就说了所教的都是套路，是成年人尤其是职场人必须面对的关键问题。整本书分成了四个部分，一共教了36个方法，主要是为我们的职业生涯提供一些技巧和思维高度。少毅老师说的“反惰性思维”其实是认准目标，以最简单的方式朝着目标前进。
一、 从0到1，合格职场新人必备技能
第一部分主要介绍了初入职场的新人们需要关注的一些情况。一个是专注，可以用番茄工作法提高自己的专注力。一个是目标明确，小小日程表记录一天时间，把时间用在目标上而不是浪费。还有一个是情绪管理，调节情绪，把工作当作升级打怪的游戏。
二、 从1到10，职场进阶
这一部分主要讲的是经营自己和学会沟通。朋友圈不仅仅是朋友圈，而是一个隐藏的简历，如何通过朋友圈构建更好的社交关系，这里给了一些指引和避免发生的错误。鱼骨式工作汇报法，清晰地把整个项目的前因后果解释得一清二楚。甚至于，会议记录怎么做这里也有详细的介绍，这本书比那些泛泛而谈的人生之类的成长书要好很多。
三、 从10 到100，认知升级
这是一些思维上的转变，好运气如何来，怎么做才可以有好运气，如何用时间换资源，怎么摆脱“老实人”的标签，怎么诠释当下最流行的“断舍离”，这里都有答案。
四、 从100到+∞，势如破竹
到了这里就是如何经营自己的人际关系网，如何打造自己的人设之类的。
每个人成长经历都不一样，肯定没有一本圣书是可以指引我们成长的，就好像这里讲了36个套路，我却只记了30个，有六个我觉得与自己不相关就直接跳过了，里面甚至还有些我自己的弯路，所以古人说读史明智，多读书，总是好的。如果我在三年前读到这本书，那今天的我也许就不一样了
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