工作内容
1、薪酬福利:工资发放、社保公积金缴纳、第四季度提成、年终奖计算测税、各种奖励正激励分解、车补发放；
2、行政:印章管理、公文下发、日常报销、办公设备管理、会议组织；
3、人事:劳动合同签订、系统维护、人员优化；
4、绩效:绩效辅导、职级评定。
问题:
1、外部问题:缺乏对业务的人性关怀；职能与业务融合少。
2、个人问题:行动慢，跟不上节奏；缺乏驱动团队技巧；与上级交流少。
改善:
多组织业务和职能交流，增加团建、拓展；关注业务动态和个人情况；主动汇报。
工作内容
1、薪酬福利:工资发放、社保公积金缴纳、第四季度提成、年终奖计算测税、各种奖励正激励分解、车补发放；
2、行政:印章管理、公文下发、日常报销、办公设备管理、会议组织；
3、人事:劳动合同签订、系统维护、人员优化；
4、绩效:绩效辅导、职级评定。
问题:
1、外部问题:缺乏对业务的人性关怀；职能与业务融合少。
2、个人问题:行动慢，跟不上节奏；缺乏驱动团队技巧；与上级交流少。
改善:
多组织业务和职能交流，增加团建、拓展；关注业务动态和个人情况；主动汇报。
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周总结
本文标题：周总结1.25-1.29
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