今天我们来讲一讲工作中的一个难题，如何治理下属。
在工作中，总是会有一些刺头下属，故意给你找茬，不服从你的领导，挑战你的权威。长此以往，你手中的权力便会渐渐地流失。众人看到你无力管理下属，领导或许会觉得你能力不足，无法担任领导职务。下属也会觉得你不行，没资格当领导。
所以，御下是权谋中极其重要的一部分。几乎每本教授权谋的书都会讲述如何御下。
今天，我们就结合罗织经的治下卷来讲解如何御下。
上无威，下生乱。
私勿与人，谋必辟。
幸非一人，专固害。
机心信隐，交接靡密，庶下者知威而畏也。
我们先看第一句：上无威，下生乱。
这句话很好理解，上司没有威严，下属便会发生动乱。
现实中也确实如此，许多上司和下属打成一片，以兄弟相称，平时在一起玩的很开心，但布置工作或下属出错时却拉不下脸面去安排下属或批评下属了。
我认为，工作之余可以适当放下身段与下属拉近距离，但也不宜过近。工作中必须要保持距离，要在工作中树立上司的威严。（如何树立威严我们会在之后的推送里讲解）
我国的官员历来都是不苟言笑的，这种不苟言笑可以与人保持距离，产生神秘感，以维护自身的权威。
在下属眼中，上司没有威严，就是软弱可欺的，没有了对上司的畏惧，就会冒犯上司，工作就会掉以轻心，最终成大祸。
我们再来看第二句：私勿与人，谋必辟。
这句话的意思是：私密的事情不要让人参加，参与谋划的人一定要清除掉。
人性都是自私的，绝对不能轻易相信别人。授人以柄更是官场、职场的大忌。
如果你有一件私事，交给你信任的下属去办，倘若他把这件私事在同事间传播，或者他日拿这件事来要挟你怎么办？
在古代官场上，官员间的权斗都是地下的、秘密的，不方便直接介入，他们多半会交给下属去做，但是在下属完成任务后，又会逐步清洗下属。正所谓：鸟尽弓藏，兔死狗烹。
当初国共内战时，我挡在国统区安插了大量间谍，这些间谍为新中国的建立立下了汗马功劳，但是见过之后，太祖对这些间谍的安排是：降级安排，控制使用，就地消化，逐步淘汰。
由此可见，太祖深谙权谋大道。
反过来说，即使你身为中层领导，有高层领导安排你帮他办一些私事，不要高兴的太早，要多观察观察，做私事的时候注意保存一些日后能自保的东西。
再来看第三句：幸非一人，专固害。
这句话的意思是，崇信不要固定在一个人的身上，让一个人专权会带来祸害。
如果上司长期宠信一个下属，那个这个下属仗着上司的宠信，权力会越来越大，甚至会打着上司的名义去做事，长此以往上司的利益必然受到损害。
中国历史上，下属结党营私，欺上瞒下，擅威做福的事情不胜枚举。
在工作中，不宜只宠信一个人，要分而治之，相互制衡。
隋文帝以丞相的身份夺取帝位，之后担心相权过大，于是设立多相制，多位宰相之间相互制衡，甚至相互斗争，以保证上司的权威。
工作中不妨也这样，任用小王的同时也要任用小张，甚至还可以安排小李去挑拨小王和小张，通过让下属相互制衡与相互斗争来维护自己的权威。
第四句：机心信隐，交接靡密，庶下者知威而畏也。
这句话的意思是心思一定要隐藏起来，与人交往不能过分亲密，下属就能由此知道上司的威严而心生敬畏。
心思一定要隐藏起来这句想必不要做太多解释，凡是都告诉别人的再社会上会被坑成傻逼，切忌交浅言深。
与下属的交往也不能过于亲密。不让下属知根知底和与下属保持距离是历来当权者的路数。它能增加上司的神秘感，进而让人有所畏惧，不敢、不能欺瞒上司。
今天的解析就先到这里了，剩下的我们之后再讲。
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