现在是2019年的4月，距离那个转折的4月已经5年，当我计算起这个数字的时候，一阵恍惚，竟然已经5年了。对于那时刚毕业不久的自己，5年真是一个相当漫长的数字，然而走着走着，就到了今天。但是当静下心来向回忆里一窥，瞬间明了，是呀，这5年经历了太多太多，怎么也不可能是一瞬间到了现在，就是那么一步步的走过来的。 ——题记
决心和行动之间，是有阻碍的，这是一个组织，不是我想去哪里就去哪里，如何能够成功的转岗，是一个不得不面临的严峻问题。私底下偷偷向几个同事闲聊的打听，之前是否有转岗成功的案例，得到的消息都不太好。有三年前想转岗的同事被拒绝，至今还在部门工作，而后还没有什么成功案例（部门科室之间转换不算在内）。当然，不管到何时都要记住，过去的经验只能做参考，最终的决策需要综合考虑和审时度势，也许运气占据了大多数成分，但是是否尝试，永远是自己的选择。
6.回头看都会成为必然，然而那时并不是
自己下定决心之后，对于如何能够得到现在部门的同意，就是最核心的问题了，诚如我说的，过去我只能参考，现在才是我的选择。反复思考了部门当前的局势、项目、工作、人员情况，我认为这次是有机会成功的，但是以什么样的理由、什么样的方式向领导提出转岗，也是不容易忽视的关键。绞尽脑汁，结合转岗前后最大的变化，我想了一个非常个人的理由，让转岗的需求变成一种个人的无奈，但是又不得不选择，变成了这是我唯一的机会，并且能够博取到同情。同时，为了达到效果，我认为应该和领导面对面谈最好，可以讲故事讲的更好，渲染气氛，但是难点是，部门大领导在另一个城市，很少到我们这里来，无论是电话和邮件的方式，都很难直接阅读对方的表情从而调整表达的层次和轻重，是下下选。愁。
突然，正在这时，领导临时来我所在的城市出差3天，毫不犹豫的，我赶紧短信约他谈谈，虽然编辑好了短信，但是总觉得自己没准备好，然而我知道不能拖着，必须立即行动。所以哆哆嗦嗦的发送了短信，紧张的等待回复，到现在还记得，领导大概是说：开完会后联系我。上午一直等到中午一直等到下午，忐忑，很忐忑，非常忐忑。
至今我仍有这个问题，当我决定做什么事情的时候，内心一定坚定的要达成，不愿意妥协，但是又因为极度厌恶风险，喜欢尘埃落定，而导致没有结论前的反复思索和不能放下。如果说是过度焦虑，倒是没有那么严重，但是心里会反复思索，反复琢磨，而使得注意力不能用来关注其他的事情。一直尝试去改进，但是碰到自己真正想要的东西，本色就会完全表现出来。
终于得到了消息，知道了见面时间，等着他开完会后，在大楼的一个比较安静的楼梯处，见到了实际上很少见到的这位领导。心跳不知道加速了多少，还好表面是淡定的，然后讲出了自己的诉求和原因，尤其是原因的部分，渲染了很多情绪，看着他的反应是有同理心的，于是又强调了自己的无奈。他没有直接给我答复，但是中间的一些对话内容，让我觉得这个事情有戏，只是我要回去等他最终的答复，总算闯过第一关。
回头看，没有直接被拒绝貌似是必然的，然而，那时候的每一个瞬间都不知道下一个瞬间会发生什么，没有必然，只有天时地利人和以及行动。
7.等待是不是这个世界最煎熬的事情？
闯过第一关只是开始，后面还有漫长的路，等待，不能太紧，不能太松，时刻思索着能够找领导问结果的节奏。五天一次太久，一天一次太频繁，每天都在思索着是不是合适的时机，还要打听今天领导的行程，是不是开会顺利，总是不想撞到他情绪最差的时刻，对我不利，因为那时候，我的命运，其实就是他的一念之间。
小心翼翼的找到合适的时机，发去一个措辞严谨的短信去询问，没有答复居多，或者是答复很模糊，那时候不想别的，心心念念的是自己的目标。
等待其实挺煎熬的，因为等待的结果是不确定的，命运在想象的世界里摇摆，东一下西一下的让人不得安宁。那一次的等待的焦虑，是在后来的日子里再没有出现过的，即使后来日子面临的等待，是看起来更加决定命运的，但是后来多少都比这一次更具备掌控力，同时，后来的等待，大多数只是转弯，而这一次等待，是转折。
记得陈奕迅有首歌《兄妹》，里面有句歌词是“一时进，一时退，保持安全范围，享受被爱滋味，却不让你想入非非”，虽然引用在这里情景是不恰当的，但是整个过程的核心意境是一样的。然后，某一个平常的一天，小心翼翼的询问之后，得到了肯定的答复，那一刻，我居然不敢太开心。
8.成长告诉我，不敢在知道的那一刻太开心
忘记了从什么时候开始，学会了不敢在知道好消息的那一刻开心，因为知道消息只是消息，那不是结果。尤其是转岗只是得到了领导的同意，但是系统里的一些列流程还有那么多的不确定性，也许这些都源于我极度厌恶风险，所以会格外关注细小的不确定性（只对大事情，生活中的小事不需要这样，轻松即可）。
只和家人分享了这个消息，再没别人，然后开始小心的在系统里启动流程，三天两头的不断刷新去看，每一步不敢太催，又想要去催，每天思考着今天的节奏，就那么一个审批人卡住几天的慢慢过。每看到审批过一个人，我的心里就开心一点，尤其是整个大部门的几个领导都过了。
然而，还是在HR那里，出了一点问题，让我担心了几天。HR反馈我入职不满2年，不满足调动要求，需要部门三级领导再单独回复邮件（即使系统里已经审批了也不行），这又给我增加了一个风险项，担心领导注意到这个不满两年的问题从而驳回。小心翼翼的拟邮件，小心翼翼的和四级领导沟通，忐忑，再次忐忑的等待邮件的信息。
那段日子真漫长，都是在不确定的等待中度过，终于还是等来了好消息，领导回复了邮件同意，HR可以继续处理了。然后进入了各种信息安全、资产等一些列小问题的处理，这之中被几个比较亲近的人知道了我要调动，虽然到了这时，所有人都认为已经是成功了，但我依然不敢开心，我只有看到部门名称改变的时候，我才敢开心吧。
本来这个回忆系列，是想要简单写写几个大事，结果写着写着，就勾起了过往的一些记忆，越写越丰富了，也好，顺其自然的写下去，刚好提醒自己不要忘了，是怎么一步一步走到现在的。
让自己懂得珍惜。
By MissQ
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