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《自我认知是提升职场技能的第一步》复盘

《自我认知是提升职场技能的第一步》复盘

作者: 语纺_OH卡心理咨询师 | 来源:发表于2018-03-17 09:29 被阅读0次

    作为一名具有丰富经验的职场人,郝民老师给出了职场人生如通关游戏的概念。我们需要不停地去提高自己的技能,不停的打boss。一个好的职场人知道和利用自己有限的能量来放出火箭,而不是放烟花。

    通关游戏之前,我们要做好自我察觉。认识我们自己,我们是谁?

    我们想成为谁?什么是人生的四季。

    一般来说,人分为三种特质。

    分别是工匠,经理和企业家。工匠型人才专攻一门技艺将它做到最极致,经理型人才,善于和人打交道。企业家型人才能承受很大的不确定性,敢于冒险,能看到别人看不到的机会。判断自己属于哪一种类型的人才,同时要找到互补的合伙人来促进我们事业的成功。

    人生的四季分为春夏秋冬,春天播种夏天成长秋天收获冬天养藏。你自己我们的策略也是不一样的。起来个人成长的四阶段。分别是热情洋溢期、梦想幻灭期、谨慎乐观期和巅峰时间。在第二阶段梦想幻灭期,很容易感觉痛苦和想放弃。这个时候你请念一句咒语,我在第二阶段。这样你就更有心理准备承受痛苦。第三阶段谨慎乐观期时间也比较长,第三阶段也许突然就发现自己到达了巅峰。

    这个时候你又会想寻找新的挑战,重新变成一个孩子。

    我们不管做什么都需要有一个愿景,因为重要的不是你拥有什么。而是你成为了什么样的人。在一个行业我们要把工作坚持做一段时间,不要轻言放弃,反复重复,会触类旁通。

    人想要走的更远,不要只把注意力集中在自己身上,还要学会分享,学会关注他人,这样你就会进步很多。

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