复盘Day79 Horizon
整理好装备行李，带着耳心眼，跟着郝民老师一起走过了春夏秋冬。
一场演讲，最重要的是要将你的能量传递给观众，线下这一点好做比较直观，但线上分享者面对的只能是一个屏幕，所以要想把能量传递好，在适当的时间提醒观众也不失为一个好办法。
烟火很美，火箭很强势，你想要做哪一个？烟火虽美，但只有一瞬间，火箭强势，因为前期准备难，所以才能在后期发挥巨大的力量。想想我们自己，是要做一个不停的应付烟火的人，还是有目标有目的的做一个火箭呢，问问自己，不妨让我们从烟花模式转换到火箭模式吧。
WHAT
首先，我们要认识自己，有三种特质的人:工匠、经理、企业家。这三者没有优劣之分，你会是哪种人呢？大多数的我们是其中特质的一种，有的人会有两种，但我们都不是全能的，只有将这三种人结合在一起事业才会成功，所以我们要先知道自己是那种人，然后最大的发挥自己的优势去找与自己互补的人。
其次，7个人物法可以帮助我们走的更快。人不容易找到自己的方向，想要什么？应该学什么？而7个人物法是非常流程化定性化的，通过找到7个人，然后找到自己现阶段的方向目标。
最后，人生是有四季的，世界也是有四季的，你要选择自己所在的地方，当然，个人发展也有春夏秋冬四个季节。
春季充满了希望，有无线的可能，这时候要敢于抓住机会。夏天天气很热，种的庄稼很可能被乌鸦吃掉了，乌鸦可能是老板同事经济形势，这时候是没有果子的。到了秋天，天气好，没有太多的雾霾，很舒服的一个季节，不用太辛苦。最后是冬天，万物都收缩了，比较萧条，经济也下滑，但冬天也不一定是坏的，还可以滑雪，自己可以选择，选你最喜欢的季节。
四季总是在不断的循环，想想你自己或者是你现在的环境是处于什么季节呢？要怎么做呢？
HOW
认知有了，怎么做呢？其实一个人的成长是有四个阶段的。这四个阶段，可以针对职场、技能、运动、亲密关系等等，任何一个你想做好的阶段，都会反复经历着这四个阶段。
第一个:热情洋溢期，想想刚进入新公司的你学习一项新技能的你，都是非常有热情的，但只有热情，却是没有什么技能的，所以不要做一些过激的事情，容易对自己的冲劲产生影响。
第二个:幻想破灭期，发现很多东西学的很慢，进入这个时期后，很多人会觉得不适合坚持不了就离开策，这个也是一个困难期，但也不是没有办法的。可以念咒语:啊，我在第二阶段。让自己知道在第二阶段，会让你的痛苦更能承受一些。当然，你也可以找一个老师教你，或者自己去学习。
第三个:谨慎乐观期，业务熟悉了，但信心还是不足，这个阶段时间可以花的长一点，咒语同样适用，继续往前行，不要停。
过了第三阶段，就到了最后一个巅峰阶段，你会突然得到了一个认可，也是自然到了秋天的季节。这个阶段很爽，也同样也是最危险的阶段，你会发现，也就这样了，你失去目标动力，这个时候要么是领导给你新任务，要么得自己去找新的领域，让自己重新去热情洋溢。只有经历这四个阶段，才能曲线上升。
还有一个方法:T模型，大公司经常提到的概念。
一竖一横，要走很长时间的竖，才能走一横，不论刚开始的工作是什么，不要过度的换，只有通过无聊的重复，到一定程度后自信就有了，有了经历，有了名誉，你才能走一横，要有合理的期待。
WHY
人要有愿景，你最后想要成为什么品质的一个人，你会变成一个什么样的人。可以看看马克思17岁的愿景。
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