复盘这个概念我之前认知得不够深，写的复盘都是流水账，没有思考成分。又是自己欺骗自己的大脑，写了复盘就好像发现了问题，我现在想想，很多时候都是敷衍了事，草草一笔带过，没有达到思考层面。今天上网搜了一下复盘具体是要做什么？
复盘=目标+行动+反思+改进
目标：越详细越好
行动的结果：结果与自己的目标差距在哪里，哪里做得好哪里做得不够好，哪里需要补充。
分析原因：分析自己为什么好，为什么做得不好。
改进：通过分析作出改正方案
这就是最基础的复盘程序。
看得到专栏：
目标：提升自己的识人能力，能又快又准的看人。
以前：看专栏的时候没有一个特定的位置，睡着躺着看，手里没有拿着笔做记录。虽然是看了但是记忆不深，就像流水账一样过了一遍。
现在：正正的坐在了凳子上，手拿着笔，把重点记一遍，思考自己应该怎么做。
分析原因：以前就是想着，这只是个任务，只要看了就行，没有考虑到自己有没有吸收的问题，就这样欺骗了大脑，我看了我打卡了，我就收获了很多。
我很缺识人得能力，上次听你说厉害的人就是碰到没有遇到的人，看一眼就能知道你是个什么样的人。对这个我特别的感兴趣，识人能力这个技能。
识人能力不是天赋而是后天可以锻炼的，大学毕业去做销售，工作几年之后识人又快又准。
第一堂课：贝尔宾团队角色，就有九大角色。按他们的行为和平时的表现，把他们先分类，在接触新人的时候，可以根据新人的行为与他们对号入座，这大概能看出新人是什么样的人。
明天目标：1、制定复盘格式。要有一个固定的格式，不会让每篇文章杂乱无章，不知从何提笔。
2、学习识人专栏
3、看视频曾教授
4、阅读纸质书：书名：关键对话，时长一小时。完成第二章。
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