团体带领中的技术可以实现三个层次。
第一个层次是实现知行认知的效果。就是在团体带领中,让团体成员通过体验,对某部分知识的认知达到更大化的效果。
第二层次就是达到情绪情感体验的效果。比如关于减压的成长性团体就是这个层次。
第三个层次是不仅仅有认知层面,情绪情感层面,还要达到更高的层面,那就是心灵里深深的领悟。这种领悟就是与自己深层的认知融为了一体,就一下子了改变。
在带领的过程中,如果场里的温度不够,需要带领者多运用情感性的技术把团体成员的心灵打开,策略性的慢慢往上升。
团体带领中的技术可以实现三个层次。
第一个层次是实现知行认知的效果。就是在团体带领中,让团体成员通过体验,对某部分知识的认知达到更大化的效果。
第二层次就是达到情绪情感体验的效果。比如关于减压的成长性团体就是这个层次。
第三个层次是不仅仅有认知层面,情绪情感层面,还要达到更高的层面,那就是心灵里深深的领悟。这种领悟就是与自己深层的认知融为了一体,就一下子了改变。
在带领的过程中,如果场里的温度不够,需要带领者多运用情感性的技术把团体成员的心灵打开,策略性的慢慢往上升。
本文标题:团体技术的三个层次
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