好久没写东西了,不是不想写,而是没有激情写。似乎,很多事儿在我眼里变得轻淡起来,以前感兴趣的人或者物,不用放心里,只在眼里一瞄儿,就不想掂在手里试试轻重了,索性连放下都省了,因为,压根也不曾拿起。
今天,能放弃看一部非洲海底世界的纪录片来写点东西,是想对年轻人说一个小故事,或许对他们有益……
我办公室里新来一个年轻的实习生,领导有栽培之意或者使用廉价劳动力之图,并不在我考虑之内。反正,早上给我介绍的时候,我依礼貌还是和那个小孩儿聊了几句的。知道他来自中原,有过一年工作经验,比我儿子大六岁。
小孩儿还是蛮机灵的,高高帅帅的有点像我表哥的大儿子。我还嘱咐他准备水杯和餐具。
他还问我要不要指派他做谁的专职助手?我说:你不要拘束,随便哪个科室,你想学什么,进去看就好了!
哪个医生,不都是由实习生走过来的呢?这时候,最大的感受就是要求不断学习,不断上手,不断偷得成熟的经验和技术。
不用说,我那个年代的实习生吃过的苦头,就是去年在我这实习的小邓,也是天天主动加班到八点的,无非想做更多的工作来提高技术。
一个牙科医生,和外科医生更偏向,不但要动脑还要有很强的动手能力。所以,看是一方面,更要动手!
你的带教老师能不能让你上手,是你进步的关键。
我今天真让他上手去做了,但是,明显生疏,不自信。后来,还是我接手完成的!
我今天想说的不是他工作上的事儿,而是看起来微不足道,但可能影响他前程的另一件事儿。
下午,我看完几个患者,回医生休息室的时候,已经离下班还有不到半个小时了。
以往,我不太去休息室,一是我这人还算自律,即使不看患者,在自己办公室看看电脑上的新闻也好。二是,我去休息室,年轻医生明显不那么放肆的说笑而有些拘谨,尽管我没那么严厉,可也没什么欢快的表情吧?
最近这几天,院长不在,我也忙里偷闲常去休息室坐坐,说实话,那里的沙发还是比我科室里的要舒服些。
所以,我去休息室的时候。只是想能坐姿自由些,可以看看手机或者在谁的朋友圈点个赞啥的。
休息室里有两个独坐的沙发,其余的是几张办公桌后的软椅。
我进来的时候,宋医生在一个沙发上团坐着已经脱了鞋子,认真的看一个小品,间或不自觉的笑出了声。他三十几岁,比我来这家医院还早得多,有些情况,我还是从他那里了解到的。
其他几个医生,在各自的办公椅上摆弄着自己的手机,可能是聊微信,可能是看小视频,反正都低头有事儿可做。
我进来,无非也是消磨最后的垃圾时间,等六点下班。而诊室里,护士已经在打扫卫生和常规消毒了!
我看到新来的小实习生在另一张沙发上端坐着,低头看手机。
我扫了一眼,还有小邓的办公椅是空的,他今天休息。
他的椅子好像是从策划部借来的,有点硬,通俗说,硌屁股。
我没的坐了,不能进来转一圈出去吧?于是,坐在邓的椅子上和对面的医生不咸不淡的聊了几句。
他不时的看那小孩儿,其实,他知道我来休息室是都坐那张沙发的。
有好几次,他扭头想对那个小孩儿说:你不能换个位置坐吗?
但是,都被我目光制止了!我不想让他给新来的小孩儿难堪或者尴尬。
其实,半个小时,坐哪里有什么区别呢?坐与不坐有什么区别呢?
我后来,借口说:去技工室看看有没有没填的单子?出去了。其实,我不必去的,早看过了!
我也不是对新来的小孩儿没给我让座有什么不满。
我只是突然想说:办公室的椅子,和公交车上的真的不同,不是你先来就先得一屁股坐下!你应该看看,论资排辈,是不是,你该坐哪里!
我今天,只是以座来说坐的事儿——
一个年轻人,真的应该在职场里学聪明点儿,或者说情商高点儿。
我不会因为今天这个小孩儿的做法不够聪明而对他有什么意见。我只是透过他,看到这一代的孩子,包括我儿子在内: 有些礼仪教育,还是不可或缺的!
有些事儿,以小见大。尤其初入职场的年轻人,应当学会谦恭,学会隐忍,学会牺牲一点小舒适而获得更大的进步!
希望,以上的文字留给几年以后进入职场的我儿子看。
仅此而已。
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