不知道大家有没有遇到这样一种情况，在工作中，有的人讲话很有逻辑性，遇到问题一讲大家都能很快理解，有的人讲了半天，大家还一脸迷茫，今天，我们就来分析一下这背后的原因--结构化思维。
所谓结构化思维其实就是个体从无序到有序的思考过程，有的人进行了分析，所以他讲出来的话大家听后就感觉是清晰的，有的人没有这个思考过程，大家听的过程就感觉是混乱的，今天我们就从识别筛选信息、归纳整理信息、提炼信息和清晰表达这4个来学习结构化的思维。
识别筛选信息
信息筛选是个很重要的过程，在论述结果之前，我们可以先从结论出发，在沟通的过程中，多问所以呢？自己总结归纳出结论，让后根据结论说出自己理由，再加以案例的辅助，这样一个表达方式就很容易让人清晰明白，一句话总结就是结论先行。
归纳整理信息
在这里我跟大家分享一个MECE分类法，也就是所有问题相互独立，担忧完全穷尽；例如二分法，就是按照A和非A的方向去思考；过程法就是按照时间、流程、程序等项目管理的方式去思考；要素法就是按照体系架构去思考；矩阵法就是按照SMART方法去思考等等，方式方法很多，重要的是大家要考虑全面。
提炼信息
提炼的的重要过程就是看看结论中有没有关于中心思想的句子，然后再区分是用归纳法还是演绎法去分析问题的所在。在这里演绎法就是一个说服别人的过程，可以采用三段论的方式，即大前提、小前提和结论的方式去表达，也可以通过真理去建议。
清晰表达
在这里，清晰表达有4个原则需要注意，即论证类比；即结论先行，方法就是先表达出的结论，在进行论述；证，以上统下，即任何一个层次的要点都必须是他下个层次要点的总结概括；类，归类分组，每组要点都要统一范畴；比，逻辑递进，每个论点都是前一个的推进。还有一个重要原则就是黄金三的运用，即重要的事情说三点。
综合以上4点，大家已经差不多了解了结构化的思维的本质，那接下来就希望大家在实际生活中能充分利用起来，不管是在日常沟通中，还是在工作汇报中，通过对结构化思维的灵活运用让我们的表述更加准确和全面。学习学到的知识，做到的才是能力，相信通过这次学习你能更清楚了解结构化思维的方式方法。
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