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凌晨四点多,一阵钻心的疼痛,从腰间传遍了全身。
看来腰疼的老毛病又犯了。
还有不明原因的打喷嚏、流鼻涕、鼻塞、眼睛痒,搞不清到底是过敏性鼻炎,还是感冒。
身体不好,大海近期变得烦躁不安。
因为口罩事件,被围困在单位,就算周末也都在连续高强度工作,想去看病也是奢望。
加之上级还在疯狂地下派检查组,各种“没事找事”,以彰显其工作水平……
手下的人不知道天高地厚,也并不安分,总觉得自己很能,侥幸心理作祟,在违规违纪的边缘疯狂试探,打擦边球。
还差点忘了,马上还有业务技能考核,糟心的事一坨接着一坨。
种种因素叠加,大海成了惊弓之鸟,时常半夜噩梦惊醒,睡不踏实,莫名烦躁。
反正周末,别人不让休息,大海只能给自己放假了。
结果也不安生,除了一个又一个工作电话以外,好不容易睡了一会儿,还白日做了梦,居然又梦到工作上的琐事……
身在单位心在外,一点工作的心思都没有。索性把业务工作扔在一边,休息一天再说!
想起了日本动漫片,一休哥,别人一喊他,他就说“休息!休息!”
大海和同事们吐槽,总想找到如此忙乱的原因,到底是什么?
最后,大家归因为“身处基层”,平台属性决定了,谁都可以踩你一脚!
做人姿态越低,承受的东西越多。
比如,大海纳百川,有容乃大。但你就是一个池塘,没有这个宏大的格局,迟早要溃坝……
表面上看,上面千根线,基层一根针,都想穿过去。
实际上,上面千把锤,基层一根钉,谁都要砸你。
不时刻“修理”你,不下通知抓工作,出了问题算谁的?!
反正我发过通知了,抓不抓是你基层的事,抓不好出了问题我可以甩锅,这就跟我机关没啥关系了……
于是,一时间文电通知排起了长龙,雪花飞舞般涌向基层,甚至自我矛盾、左右撞车的不在少数……
制度该不该落实?确实要落实,可是目前制度越来越完善,捆绑越来越严格,直接束缚了基层的手脚。
说句不夸张的话,如果把上级方方面面制度、规定、要求都严格落实,加之层出不穷的“土政策”“土规定”“创新点”,一年从早到晚地开会,都不一定能开完,怎么抓落实,谁去抓落实?
只因为身处基层,仿佛就成了万恶之源,没有些许自由度,只有满满的压迫感。
权力小,责任大,动辄就要“处理人”,胆战心惊成了常态,身体超负荷报警也是常事,太难了。
大海面临二次就业,如果有得选,一定要选一个大平台。
架子大的单位,级别高的单位,且不谈发展空间大一些这个“伪命题”,更主要的是管控层级少一点,管理的人格局大一点,没那么多鸡鸣狗吠的事……
利用腰疼早起的时间,打着喷嚏,擦着鼻涕,写完这篇吐槽文,然后继续“搬砖”,落实上级规定去了。
对了,今天周日,还有两个检查组……
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齐帆齐2022年度营第225篇,1088字,累计385206字。
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