我们听过太多创造发明的故事都是突然出现的灵感，牛顿被苹果砸到发现了万有引力定律，麦卡特尼睡觉时梦到一首曲子后记下来成为披头士的《Yesterday》、鲁班手被野草划破发明了锯子……似乎创造力和灵感更偏爱天才。
网红博主李子柒的美食视频把质朴的农家风光和衣食住行，演绎得宛若仙境，收获了2000多万微博粉丝和700多万Youtube粉丝，让世界感受到中国古风文化。相较于各种众多内容创作者，把生活过成诗的李子柒无疑给人带来耳目一新的感觉，也体现了她的创新力。
什么是创造力？创造力只属于少数人吗？其实，每个人可以拥有创造力，比如，写一篇独特视角的文章，一身服饰穿搭、或者哪怕做一餐暗黑料理，都可以展现创意。
那么，如何培养和提升创造力呢？除了灵感，创造力有没有套路呢？
美国大数据企业TrackMaven创始人艾伦·甘尼特对创造力进行了深入研究，发现了其背后的科学规律和模式，提炼出了一条创造力曲线。他的新作《创造力曲线》通过分析众多高创造力人士，如知名画家、网飞高管、知名音乐人等，发现他们在创造力方面有着惊人的相似，以此总结出创造力4条法则：借鉴、模仿、创意社群、迭代。
一、借鉴
无论我访谈的是一位画家、大厨，还是词曲作家，我最终听到的都是略有不同的类似故事——画家参观大量的艺术展；大厨到最新潮的饭店就餐，参观农场，参加食品展；词曲作家不断听音乐，不管是新的还是旧的。
我们的学习就是借鉴、模仿的过程，比如学习写文章时大量阅读他人作品，学习书法、绘画也是从“临摹”开始。茅盾先生说：“模仿是创造的第一步，模仿，又是学习的最初形式。但我们拥护‘模仿’只能到此为止，过此一步，则本为向上的垫脚石‘模仿’就转变为绊脚石了。”我们不可能完全依靠自己的经历获取知识和技能，借鉴不仅可以快速的学习他人的经验，取长补短，而且还提供了源源不断的素材，引发我们的灵感。
一个人要想成功，借鉴是必然的。牛顿有句名言：如果说我比别人看得更远些，那是因为我站在了巨人的肩上。
根据研究，很多音乐人、作家、画家等艺术家每天都固定花上三四个小时，用来借鉴、吸收相关领域的资讯。
每天花三四个小时，不足以让人成为该领域的专家，但可以让人能够识别出该领域发展的状况，哪些是人们熟悉的、容易接受的，哪些不大让人接受。
比如，李子柒在个人形象上，借鉴了乡村古朴的生活、汉服、传统美食，这些需要花大量的时间去研究这些传统文化。
二、模仿
对于索尔金和其他大多数创造性者而言，站在其他人的肩膀上，洞悉并掌握先前创造者们已确立的模式，就能够创造出独特的作品，兼容了熟悉度与新颖性。实际上，模仿帮助索尔金熟悉了创造性的约束，从而使他能够自己历经时间检验的框架中传递他最有越搬离它的新思想。
正如索尔金和富兰克林所发现的，获得这些模式的最佳方法就是模仿。如果我们模仿我们崇拜的人，并且仿照他们的成功之道，那么我们就更接近我们所需要的模式，从而在创造力曲线的正确区域创造出内容。
越南博主抄袭李子柒，从发型到服饰，以及拍摄手法、视频内容和风格都高度相似，这个就是抄袭。这个博主在我们看来虽然抄袭的很拙劣，她也因此吸引了20万粉丝，算模仿的成功案例，这是走捷径。但是，如果后续不能形成自己的风格，没有原创能力，也只能是一个短期效应。就像电视上的模仿秀节目，很多人模仿明星模仿得惟妙惟肖，但模仿者没有人自己成为明星。
东施效颦，东施模仿西施原本是向往美，但她只模仿了表现，没有形成自己的风格，结果反倒不伦不类。
模仿不是抄袭，而是通过学习他人的作品，形成自己风格和观点。
如何模仿呢？
可以参照美国开国元勋富兰克林的方法。富兰克林原本文笔很差，后来看到《旁观者》杂志很畅销，就模仿里面的文章写作。比如，他参照一篇好文章的大纲，列出各部分要点。之后，他再按这个大纲重写一篇，写完之后，他会把自己写的和原作进行对比，查找差距。
练习一段时间之后，他再给自己增加难度，把大纲打乱，重新组织这篇文章，再对比。
富兰克林的作法就是模仿加创造的过程，把学来的知识内化成自己的能力。
李子柒古香古食系列视频，拍摄的美食都是还原古法制作，用古朴的炊具，桃花酒、琵琶酥……这些是向民间手艺人学习和模仿，当然，她并没有简单的模仿，而是进行了大量的艺术加工，彰显出独特的格调，令人耳目一新。
三、创意社群
《创意阶层的崛起》，在一项研究中，他带领研究团队研究了240多个大城市，然后将创造性工人的密度与专利数量进行对比——这是以创新水平的一种反映。他们发现，随着密度增加，创造性人群凑得更紧了，然后专利的数量也上升了。创造力高密度的地区比创造力代密度地区的创新能力高出6倍。
人与人是互相影响的，孟母三迁，以及现在家长购买学区房，都是为了给孩子选择良好的教育环境，上个有学习风气的学校。
创造力也同样有集聚效应，当人们身边聚集着一群有相近爱好的人，互相影响，彼此交流分享，互相促进，就会更容易成功。比如，提到高科技，就会联想到美国硅谷、国内北上广深，这些都是人才聚焦的地方，创造力也超过其他地区。
一般，创意社群包括4种类型的人：
1、一位大师级的导师——导师在行业里是专家，可以提供专业的指导和反馈，让我们事半功倍。
2、一位意见相左的合作者——团体里有提出不同意见的人时，才可能发现彼此的不足，取长补短。
3、一位前沿人士——前沿人士总是会有各种奇思妙想，他们的创意如天马行空，与他们多接触，可以碰撞出更多的灵感火花。
4、一位促进者——一个具有可信度的人，愿意支持你和你的工作。要想成功，你需要得到别人认可。如果有促进者帮助和扶持，你获得成功的可能性就会更大，你们双方也可以实现双赢。
在做短视频初期，李子柒发现发布在《美拍》上的视频特写比较模糊，就去请教专业人士学习剪辑视频，拍摄短视频《兰州牛肉面》还特意跑去兰州拜师学习，这些都是找导师。
李子柒背后的专业的制作团队，运用资本和资源的力量，帮助李子柒打造个人品牌，做路线设计、内容定位、营销推广等等，制作的视频帧帧如画，堪比电影，才让李子柒的短视频受到国内外广泛关注。
四、迭代
创造性迭代对于创造所有类型的伟大产品都是至关重要的。那就是为什么甚至在开始之前，创造性人才就需要了解他们的点子给处于流行钟形曲线的什么位置。
当我们产生了创意的点子之后，就可以着手进行创作，把所有的相关概念收集起来，并从中筛选出合适的部分形成作品，在这个过程中，还可以不断的从他人处获得反馈，修改你的作品。
有很多产品，即使在完成之后，也可以定期更新，比如，有很多出版图书标有版本号，手机软件不定期升级等等。
从李子柒发布的短视频中可以看出，她从初期单一的制作美食视频，到后来逐渐融入更多中国传统文化元素，内容风格一直在不断升级迭代。
正如爱迪生所说：“天才就是1%的灵感，加上99%的汗水。”
只要我们平时不断的刻意练习，就可以提升创造力，让生活更加丰富多彩。
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