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一个人的发力方向和发力力度可以由他自己掌控
但当人多起来的时候,如果不能很好的控制大家发力方向,发力不集中只会事半功倍。
曾经有三个动物,梭子鱼、虾和天鹅。它们三个不知什么时候成了好朋友,一天,他们同时发现一辆车,车上有许多好吃的东西于是就想把车子从路上拖下来,三个家伙一齐负起沉重的担子,他们铆足了狠劲,身上青筋暴露,使出了平身的力气,可是,无论他们怎样拖呀、拉呀、推呀,小车还是老地方,一步也动不了。
原来,天鹅使劲往天上提,虾一步步向后倒拖,梭子鱼又朝着池塘拉去,究竟谁对谁错?反正,他们都使劲了。
原来大家都没有错,因为大家都使劲想把车拉起来,都想把好吃的东西拉走。但是关键的地方就在于大家没有商量好发力的方向,大家都想使劲作出自己那份力,最后却发现这份力成为了阻力。
所以当几个人一起做事情的时候,一定要商量好发力的方向,就是瞄准点去突破,而不是大家各做各,最后都使出九牛二虎之力,才发现一点事情都没完成。
一个团队也是,组织领导的人一定要找准这个发力的点,让大家的发力的方向发在点上,这样才能做的更好,这样大家的努力才不会成为白费。
发力不对,大家只会费劲的原地踏步。
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