演讲 分享最大的受益人是自己
【丽丽导师个人经历】
丽丽：坚持星球8期的学员班长，9期的副营长，10-11期的大馒头，现在是能力演说学员线上打卡的负责人。
因为自己是星球人而感到幸福，因为星球自己不断的成长，不断的遇见自己想要的生活，非常的激动。
一年多以前，自己还是演讲小白，遇到了龙兄的课程《从演讲小白到高手》，吸引力法则，缺什么来什么。跟着龙兄一年多的时间，学习演讲，学习点评，几乎是每一天都在点评，前段时间，获得了首席演讲教练的称号，非常惊喜和感恩，2017年7月份开始学演讲后点评，当时说不出哪里好，在能力演说学院担任10期营长，大量死磕和练习中，形成了一套属于自己的点评风格。带给学员许多的改变，帮助了很多的学员，点评非常的有价值，它让我们在提升自己演讲力的同时，又能帮助他人去提升，所以，这样的一件事情我会觉得非常的有价值。
导图作者：S20-2班 班主任-戴戴
分享如何有价值的点评-------【“三有”点评思路】：有目的、有温度、有理由
一、有目的
问问自己：
（1）为什么担任馒头？
继续提升自己的演说，提升、突破自己，成为馒头是一种责任！不忘初心，砥砺前行！
（2）为什么要去点评？
提升自己的演讲能力，帮助对方在现有的基础之上提高他们的能力，尽快帮助他们达到目标。
二、有温度
因事聚人，因人聚事，因为演讲聚集到一起，对症下药！
1、如何有温度的陪伴？
（1）深度链接面条，了解我们面条的需求和期待，了解我们面条的基础，达到刚刚好的温度，细节助力。
好好点评，好好准备：点评的环境不能出现和演讲不相关的东西，需要专业、负责的点评，需要一个仪式感，需要发自内心的赞美，诚恳的建议，收获到彼此的成长！
（2）从小事做起，从细节出发：看对方是否有口头禅，比如“因为，然后等：告诉对方，让对方觉察到，自己去改变，只要看见了，一定会改变，同样也要注意自己是否有口头禅，以身作则，提升自己的专业度。小细节还有：馒头带头完成作业，让面条有动力和有压力，一星期下来就省去了催作业的烦恼。细节无处不在。
三、有理由（如何点评，让对方快速的接受你的观点）
举例：穿衣服，夸奖的感觉，加上理由！
理由从演讲中来，整个过程可以应用非暴力沟通的方式进行：
（1）观察：对面条演讲内容的了解，听得时候发现对方的闪光点，不足点和你对他的期待值。一方面，以听众的视角去听，听完是否听明白，或者听懂了。另一方面，你以教练的视角去发现不足点，提升点，表达你听完的感受，给出你的建议，最后做出我们的期待，以老师和朋友的角度，扁平思考的过程，慢慢就敏感的知道亮点和不足，专注的听，全面的听，感受。
三种常见情况的点评对策和方法：
①听完以后，有没有WOW的感觉，他的演讲是否特别的好？这个过程当中触动自己的点是什么？为什么自己会觉得特别的好？是和自己的经历一样还是说我们特别认可他的观点？还是说他的气场很足？很自信，他的声音非常的好听？等等，这一系列的原因，你可以立刻马上点评出来，这是演讲者的亮点，我们在点评的时候一定记得说出来，大大的去赞美到对方，这是第一种情况。
②刚开始听的时候，有WOW的感觉，但是听着听着，后面慢慢的转移了注意力。为什么转移注意力？听着听着，都是观点和金句，没有具体的事例，还是说由于赶时间草草收尾，还是由于忘词了紧张导致等一系列的为什么？这个直接说，并且给出自己的建议和理由。
③演讲者刚开场稍微紧张，讲着讲着慢慢状态就越来越好。就夸他一步一步找见演讲的感觉，告诉他再熟悉几遍，那整个的演讲的质量就会更高。
按照这样的思路去做分析就会非常的全面，有肯定，有建议，也有对他的期待，对方听着的时候也会更加的有动力。有无开场、事例、收尾的升华，有无在收尾部分去链接到我们的听众，让听众觉得跟他有关，这一系列都非常清晰。
接下来就是具体点评内容。
①语调、声音、内容有无不确定的地方。
②开头关注：有没有先抛出观点，思路、逻辑是否清晰，论证是否有说服力？论述部分存在大篇幅讲事迹现象，例子2-3个事例，故事需要精炼，人的吸引力都是有限的！例子：主题：坏习惯，自己说到3个坏习惯拖延症，不爱洗脸、不及时完成工作，1-3重复，同纬度的观点不重复，直接有联系就好！说出理由！
总结一下：有没有听懂，他有没有给你带来价值，作为听众，有无听懂演讲者的表达。
从开场的观点、中间的逻辑结构、论据以及收尾的升华这三大部分去总结，这个过程就是采用演讲者他演讲的顺序进行展开的！
如何点评之第三步：听懂后是否认可观点呢？这是体现在价值部分，它和听众的契合度是否密切。
无价值不演讲，无价值不点评。
如何销售的演讲，成就和改变，听众关心的是他是如何成为销售冠军的，如何做成销售的，演讲讲听众想知道的内容，我们以这个标准去肯定优点，赞美亮点，无价值不点评。
提升自己演讲力的同时，又能帮助他人去提升，不放过任何一处细节，把每一次点评当成演讲。
”己所不欲，勿施于人，己所欲，施之于人。“对于点评一定要具体，理由，有说服力，让对方觉得你有价值！
四、如何点评，下手点评
（一）2个小技巧
（1）了解我们面条的需求和期待，基础，该赞美赞美，该给干货给干货。
（2）听完作业和演讲之后，在脑子或本子上立一个框架，再加上开场的观点、中间的逻辑结构、论据以及收尾的升华这三大部分再加入内容进行细致点评，就如同建设大楼一样，先框架再填砖头，根据演讲的顺序，一步一步分析，一步步找理由，感觉自己的感受，优点和值得提出的点，最后再提出更高层次的祝福和需求。
（二）点评的常用句型和结构思路
①句型：整体来说，你的亮点是，我建议，最后祝福
具体论述部分（可以谈谈自己的感受）如果…更…（建议）
举例：你好，听了你的演讲，让我有一种心旷神怡的感觉，整体来说，非常的赞，也很完整，而且你的声音，你说的每一句话都非常的自信，有一种一直想继续听的欲望。------这是观察了解的阶段。
你的声音很柔和，你的声音很细腻却非常的有力量，听着让人非常的舒服，有一种自带治愈的效果，所以，仿佛听着你的声音，再不好的心情都被治愈了-------这是感受。
感谢你给我带来这种享受，每一天提升一点，如果再表达观点的时候，观点先抛出，再一一展开，讲到自己故事的时候，再细致一些，具体一些，特别是自己遇到困难的时候，你当时心里的感受是什么呢？具体的表达出来，最终呢，因为一步一步的挑战自己，完成了你自己想要的目标-----这是建议部分
这样，任何和你有同样困扰的人就会被你带动，所鼓舞，进而去鼓励他们走出困难，这样，你整个的分享就会特别的有价值，听众也愿意继续听下去，最后，做出我们的期待，我们的祝福。
所以，通过这样的一个完整的点评，有赞美，有建议，有祝福！
②点评原则：先给糖、再扎针！糖就是她想要得点，针就是需要提升的，给出自己的建议！
点评是一面镜子，360度照出自己的不足！祝愿每一位通过30天的点评，快速的提升我们自己的记忆力，演讲水平！
很好的去沟通，对方的需求是什么？如何说，怎么说，成就自己的过程，大量的练习，沟通，出乎自己的意料！
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