不想当加班狗?做到这五点就够了!

作者: 欣星 | 来源:发表于2017-08-25 08:40 被阅读2951次
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    最近似乎特别流行加班文化,隔段时间不在朋友圈发个加班的照片,就像没混过职场似的。

    还有老板写文说“年轻人,你凭什么不加班!”,好像不加班就像上了个假班,混了个假职场一样。

    不错,年轻人是要有打拼精神,但也不是意味着每天都要加班。

    其实真相是大把人白天上班时间逛某宝、吃零食、聊天、修指甲。工作效率低、严重拖延症、懒癌晚期,到了下班时候才开始上班。

    真正的精职精英是在上班时候拿出全副精神,用饱满的斗志,超高的效率,及时地完成领导布置的工作。准时下班,然后用业余来充实和提升自己。

    可能你不是那种想通过上演加班这种蹩脚戏份,来博取老板注意力的人,而是确实因为方法不对,导致天天加班,那么来看看下面这几点经验吧。

    1.提前规划,列出工作清单

    很多人加班是因为根本没规划,头发胡子一把抓。不知道今天要做些什么?重点工作是什么?哪些工作要跟进?哪些工作要及时汇报?

    看似忙忙碌碌,其实是瞎忙一通。

    真正高效的职场人士,事事有规划,件件有落实。

    早上一上班,就抽几分钟时间把当天的工作列成清单。
    列清单的时候,要尽量完善,能想到的大大小小的工作任务先不管难易和完成程度,都罗列出来,不要遗漏。不光列出到清单,还要预估一下每项工作的完成时间。

    不光是每天要列工作清单,每周、每月、甚至每年都要有相应的工作清单。一个周期无法成的工作,下一周期要继续跟进。

    工作清单除了告诉自己要完成哪些工作以外,也是一种对工作过程的掌控和及时的反馈。

    如果你发现时间比较很紧张了,但是工作清单上的任务还有很多,就说明你的效率出了问题,或者是预估时间不足。

    需要停下来,找到问题关键点,或是寻求帮助,或是申请资源,以期快速解决困难,提升工作效率,从而顺利完成规划中的工作。

    2.做好时间管理,要事优先

    四象限工作法大家应该不陌生,把工作划分为重要、紧急、不重要、不紧急四个象限,优先完成那些重要的、紧急的任务。

    除了这种划分以外,有时还需要根据自己的工作习惯,以及工作本身的性质来进行调整。

    不想当加班狗?做到这五点就够了!

    比如较困难的工作,需要高度注意力集中的工作,就要安排在自己头脑比较清醒,同时不容易被人打扰的上午来完成。

    需要沟通的工作任务,就要安排在自己和对方都有时间的时段。

    像打电话,就不宜放在一大早刚上班或者马上就要下班的时候。有可能对方上班有早会要开,也有可能对方还在处理邮件等事宜,尚未进入工作状态。

    同样的道理,匆匆忙忙急着下班的时候,打电话进行沟通,得到的答复可能会比较敷衍。

    对于预估完成时间比较少,难度较小的工作,可以优先完成。

    例如几分钟就能做好的简报、表格、回复的邮件,赶快处理完。一旦处理完,就可以从任务清单上划掉它。

    不用在脑子里绷根弦老记着它,从清单上划掉已完成任务还会给你带来小小的成就感,有助于你保持良好的心情的工作状态。

    经过一段时间的跟踪,你就会大概掌握自己的工作效率,对于某件工作需要花费多少时间完成,做到心中有数。
    再制定新的工作计划时就会非常精准。

    你知道自己的工作时长,又知道自己完成工作所需要的时间,那些规划好的工作,按照清单去执行,就会轻松完成,不再拖延到下班时间了。

    3.提升专注力,一段时间内只做一件事情。

    很多时候,工作效率低下是因为缺乏专注力。

    像周伯通、郭靖那样能一心二用甚至一心多用的人毕竟是少数,何况这还是小说中的人物。

    人脑不是计算机,多线程处理任务的能力还有待开发。

    提升专注力的办法是把任务细分,时间固定,同时减少外界的干扰。

    比如像“番茄工作法”,就是一种很好的方法。单位时间内只做一件事,以25分钟为一个周期。大多数人能够高度集中注意力的时候也就是25分钟。完成了一个周期,可以休息5分钟。

    还有一个重要的因素是减少诱惑和干扰。

    工作时间手机最好静音或者至少调小音量,不重要的微信群、QQ群消息能屏蔽就屏蔽。除非特别重要的邮件,其他邮件可以抽时间集中处理。

    关掉智能手机上不必要APP广告推送,工作电脑上的各种广告弹窗。集中所有注意力完成手头上正在做的工作,等消息时间再来刷微博、刷朋友圈、看广告、看新闻。

    几分钟看一次手机,生怕错过什么消息,什么新闻,这其实是一种心理疾病。如果注意力老是被这些干扰,就没办法认真地去完成任何工作任务。

    所以,高效工作不加班的关键是排除一切干扰,一段时间内只做一件事,提升自己的专注力。

    4.学习方法,运用工具,提升效率。

    就像最近比较流行的那句话说的:听了那么多道理,你为什么还做不好工作?

    很多人说,你说的这些道理,我都懂,可是听完一切照旧。其实原因是你一直在听道理,却没有用方法。

    道理是听,但是听完了,你不去用,就等于白听了。

    讲工作方法、时间管理的书籍很多,提升效率的APP也不少。

    抽点时间,看看这些书,下载这些应用,自己亲身试一试,看哪种方法适合自己。一步步去执行,一步步去磨合,一步步去调整,慢慢地就会形成一套适合自己的高效工作方法。

    比如前面提到的“四象限工作法”、“番茄工作法”,GTD,清单工作法,都是前辈高人总结出来的利器,花点时间了解一下,很容易就能上手。

    效率提升了,单位时间来完成的工作多了,自然就不会陷入加班的泥沼。

    5.学会合理地拒绝

    在工作中还有一种情况,就是经常被人突如其来的情况打断自己的工作。

    比如同事请你帮个忙修个电脑,其他部门的人咨询你一件事,以及各种不在预料之中的事情。这时候,就像你根据不同情况来进行判断了。

    在工作中切记不要做滥好人,不要自己的本职工作都没有完成,就帮助别人做这做那。

    我以前就有这种同事,自己的事完全没有眉目。结果有同事来请教他电脑问题,他立马放下手头的工作,跑去帮别人整电脑,一整大半天。整好了,别人说声谢。没整好,还嫌弃你技术不行。

    首先搞清楚,你自己是不是IT技术人员,修电脑是不是你的本职工作。如果不是,你可以委婉地拒绝,说自己现在有紧急的事情需要处理,请同事联系IT部门来进行处理。
    有些事情有些人可能不太好立即拒绝,也可以问一下,你这会急不急?不着急的话,等我处理好手头的事情来帮你看看。

    尽量不要让自己正在处理的事情被打断,把主动权握在自己这里。

    Say NO不容易,需要技巧,更需要分寸。要保证自己的工作能够顺利完成的前提,适当地帮助同事,或者告诉他解决的办法。

    其实百分之八九十的电脑问题,在搜索引擎上搜索正确的关键词,都能够找到解决的方案。你可以引导同事学会自己查找解决方法,还可以帮助对方成长。

    授人以渔好过授人以鱼。

    当然还是要分情况,如果是领导有紧急任务找你处理,你还是放下手中的事情,迅速响应,找到解决方法。

    当然,如果你平时规划得当,重要的事情都提前完成,这种情况是不会经常出现的。

    以前这几点,如果做到了,相信你会告别加班队伍,每天准时下班,做一个高效的职场人士。

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