靠谱的人具有三个基本特征。
首先这个人言而有信，答应别人做到的基本没问题，不会让人失望。
其次做事正确，做正确的事，即使出现问题，也会提出补救和备用方案，最终达到预期效果。
第三是做事有头有尾，有始有终，让人十分信赖。就是一件事交给他，就非常放心。
我们需要做一个靠谱的人。这也影响我们的事业和个人的发展。
下面十个习惯可以帮助我们做一个让人信赖的靠谱之人。
1、养成健康方面的习惯，定期做运动，规律的作息，良好的饮食习惯。
这些可以帮助我们远离疾病，身体健康，心情轻松，富有精力和精神去工作生活。
2、少抱怨，多做事的习惯。
遇事不要抱怨，而是想着如何解决，如何把事情做好的心态，投入去做事，让能力得到提高，让价值得到提现。让领导能够信赖。
3、做好情绪管理，形成每日反思的习惯。
做好情绪管理，可以让我们不被情绪左右，从而理性的看待问题，更好的工作生活，更高效的处理事务。同时避免因情绪变化引起的生理和心理问题，以及与他人的沟通交流问题。每天晚上反思自己今天有没有情绪异常的行为，时时警醒提示自己，这样我们会做到内心平静。
4、养成时间管理的习惯。
好的时间管理能合理调配时间，安排精力，把主要时间用在处理比较重要的事务上，而不是浪费在无关紧要的事情或者消遣上，在提高工作效率的同时，节约大量的时间，可以安排自我提高，为长远打算。每天多合理运用一段时间，就比一般人多出一段，长此以往，效果可想而知。
5、列清单的习惯。
对要做的事列下来，设定完成的期限步骤，设置优先顺序。做到当日事当日毕。当你完成一件事，并在清单上划掉的时候，会充满成就感。这样为你继续做事提供更大的动力。结合时间管理，可以让我们合理安排，高效处理事务。
6、养成正确的消费观，养成记账理财的习惯。
正确的消费观非常重要，把金钱投资到能让自己成长的方面，而非外在，消费我们需要的物品，而非我们想要的物品。通过记账分析自己的收入支出，合理控制收支，学会理财投资，让钱去帮我们赚钱，最终获得越来越多的睡后收入。
7、培养一项兴趣爱好。
我们可以学习音乐、画画、书法、手动等一项兴趣爱好，丰富自己的生活，让自己乐在其中。同时也可以交一些有共同兴趣爱好的朋友，这样容易获得纯粹的友谊。
8、养成换位思考的习惯。
当我们只站在自己立场考虑问题的时候，容易视角狭隘，引发片面的观点。如果我们能换位思考，用同理心去面对对方，面对问题，可能更容易相互理解。如下属站在老板的角度去考虑问题，可能面对好多事都可以心平气和的理解接受了。
9、学会独处。
独处是一项重要的能力，不依赖于别人，当你能够一个人安然独处的时候，你可以静下心来思考自己的人生，思考自己与他人和世界的关系，让你能更好的在社会上立足。
10、养成阅读的习惯。
阅读是最方便和最快提升个人成长的活动。许多的经验和知识都可以通过阅读来获得，而我们所需要付出的只是一点点时间。许多前人一辈子的经验，我们可以短短的几个小时就能获得，想想有什么理由不阅读呢。
养成这十条习惯，要不了多久，你就会成为领导和同事可以信赖的靠谱之人！
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