书名：《天赋驱动》
出版社：天地出版社
作者：【美】劳拉·加尼特
类型：成功励志
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你知道自己的天赋是什么吗?或者说，你相信自己有天赋吗?
其实每个人都有天赋，只是有些人不太清楚自己的天赋是什么，以及到底应该如何才能将自己的天赋最大化。
《天赋驱动》这本书的作者劳拉·加尼特在书中说，如果每个人都能找到自己的天赋，并将它运用在生活和工作中，那我们将会活得更轻松，也更快乐。
想要在工作中确定你的天赋，就要先找到在工作中显露天赋的地方。
书里给了几个参考的问题，比如：
1.你在什么时候、做什么工作，处于最佳状态 ?在这段时间里，你会感觉自己激情澎湃，异常兴奋，一切都变得有意义。
2.带来这种感觉的思维方式或解决问题的方法是什么？
3.什么时候你会感到无聊、注意力不集中和沮丧?
在回答这些问题时，不需要非常肯定或非常否定的想法，只需要根据自己内心的真实感受来回答即可。
当然了，以上这些问题只是帮助我们在工作上找到自己天赋的第一步，后面还有很多步骤，如果有感兴趣的小伙伴建议亲自去看看书。
毕竟找到自己的天赋真的很重要，或许还能因此而找到一份真正适合自己，自己也喜欢的工作。
人生这么短，但是花在工作上的时间却是最长的，所以一定要做自己喜欢的事。
书中金句：
发现天赋并不是为了改变自己，而是为了运用天赋培养一种高效处理事务的能力。
一个人的天赋并不是固定的，它可以随着时间的推移而提升。人类与生俱来的灵活性和发展能力证明了每个人都“天赋异禀”。
良好的习惯是人类在无意识状态下自然形成的，它可以使大脑高速运转，使工作和生活变得更加简便。
很多行为都可以提高你的智商，包括走出你的舒适区、培养你的交际能力、丰富你的语言、食用健康的食物及积极地锻炼。这意味着智商本身并不是你获得专业成就的某种保证。
真正的愉悦感在工作中起到了防弹衣的作用，它能减轻压力，帮助你突破舒适区的界限，轻松地应对挫折，并享受团队合作的乐趣。
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