研究者们发现,职场上的人大致分为两类,一种是高价值创造者,另一种是执行者,而鉴别高价值创造者的关键在其内在的思维习惯。所以有人说,人和人之间唯一差别就在于认知,简言之,成长来自于认知(升级)。
人生来自带一套认知系统,若要认知升级,必要转换思维,培养独立思考的判断力。而自我认知升级是最基本的路径。
然而,遗憾的是,我们终将在无知中死去。所以还要避免陷入被无限所折磨,只要在力所能及之地尽力而为就好。
大体上,保持否定自己的状态,即知道自己不知道,然后竭尽全力停留在某种知道,且把这种知道变成行动,永远和更加知道的人在一起,尽可能地扩展自己看见的世界。
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