经理的“架子”

新的一年刚开始，食堂来了一位姓陈的经理。

新官上任三把火，估计食堂又会有一系列的大动作，出台一系列的方针政策。大家希望新上任的经理更加亲民，同时也改善工资待遇。就像这个刚刚来到的春天一样，大家都对新经理充满了希望。大家在工作中也更加努力，以给经理留下一个好印象。

在职场打拼，“关系”尤为重要，这是职场的潜规则。有的人能力平平却善于阿谀奉承，却得到做经理的提拔和重用。一些实力超群的人，因为不善于表现自己，即使在这里工作一辈子，也只是一介无名走卒。更有甚者，经理的一句话就让你走人。我对此深有感触。

这天早晨，我找经理谈点工作上的事。经理正坐在电脑前，看见我来了，用眼睛的余光扫了我一下；知道我的来意，她转过身来，立刻拉下脸，双眼迸射出咄咄逼人的目光，大声喝道:“刚来就这么多麻烦事，直接找我的部长，再“越级”直接轰走！”经理在她的宝座上不安地扭动身子，挥舞着手指，像一位暴怒的神圣的不可侵犯的女王！

无端受了一肚子气，我不禁在心里暗骂道:当一个经理有必要这么牛吗？季羡林身为国学大师、北大副校长，可他从来把自己看成一个普通人。有一次开学季，一个趾高气扬的同学把衣着朴素的季老看成一个看门的老头儿，让季老看一下自己的行李，季老却欣然应允；习近平主席在湖南湘西视察时，他询问一位老人的年龄后说“你是大姐”。村民对总书记说，您是人民的好领袖；习近平回答，我是人民的勤务员；周总理更是平易近人，一辈子甘做人民的公仆。

果实空空的麦子总是高昂着头颅，而越成熟饱满的麦穗腰弯得越低；越是优秀的人，越没有官架子，越是“半吊子”，官架子越大。

不要忘了，你手中紧握着耀眼的权杖，是广大员工赋予的，是要为广大员工服务的。你的权力再大，官职再高，也不见得你比别人高贵，那只是分工的不同。

记得每次开会时都会有经理威慑我们:公司少了任何一个员工地球照样转。但是，公司少了你一个经理，难道会停业？

真正的人才从来不会被轻易替代的。你看，食堂的经理来的尽管来，去的尽管去，但是经理的宝座从来都不曾空缺。

水因善下终归海，山不争高自成峰，看轻自己，放下自己的身段，一个好的领导一定俯身做事，尊重身边的每一个人。