这两天姐妹DD一直在检讨和面对工作中的打错,写了检讨书,几番心理交战,要不要按领导的话签名提交,还是说直接辞职走人,最终提交了签名的检讨书,然后领导说检讨书到他那里为止,不再上报了,如果上报就得记大过炒人等更升级的处理了。
我也不禁想起来这二十年职场生涯所犯过的大错小错。
怎么面对领导让你背的黑锅:
我之前也犯错,买了一个不能用的设备,花了5万块,当时供货商要求先支付90%款,财务一般流程是支付30%,到货验收合格支付60%,一年后支付尾款10%。当时财务都有提醒,但我问过领导,领导说你想买就买咯,所以还是申请做了特殊合同,按供货商的要求先支付了90%。
然后到货我验收不合格,领导也把责任全都推在我身上。我们当时选型三人小组、合同签署、到所有流程,领导都是有参与的。
但他的责怪我不会接受,我会认为是供货商的错,我的错只在轻信供货商并且做了特殊付款方式。
领导什么都不做,签名也是他有份签,有责任却会全部推给我,他向上级领导汇报估计会把这一切的责任都推在我身上的。
我明白了职场就是这么残酷,他人就是这么自私。有功劳就抢,有黑锅就卸给下属。但你的内心不用这么扛着——这全是你的错。因为这不是事实。
DD,去哪里都会遇到各种各样的领导,这个问题你如果无法消化克服,就是重新找份工作,你还是会有同样的挑战,难道每次都要用这种方式去过吗?
我最近觉得,我们有遇到AOL真的很幸运,在练习的过程中学习了觉察,在练习的过程中知道了放下,就像古儒吉说的一样,把这些东西像垃圾一样,打包,扔掉,不要一直翻来翻去!
只有这样,才能开始新的思维方式,有新的生活体验。
——ST
希望我们在遇到矛盾冲突和内心强烈纠结的时候,感受到愤怒、委屈、自责愧疚、痛苦……的时候,能走出情绪风暴,看清楚全貌。
生活中最好的的修行就是工作和人际关系。
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