激变的时代引发企业人才培养革命，未来的组织与人才发展剑指何方？11月3日，一场主题为“赢在未来：变革时代的组织与人才发展新趋势”论坛在北京举行。云学堂携手战略合作伙伴TTI SI，力邀世界级领导力大师罗恩·派赖斯等行业顶级专家，以国际视野解读人才培养趋势，为近百家企业奉上全球最顶尖的人才培养经验，共同激活人才培养“未来模式”。
在不断变化发展的商业环境中，面向世界、面向未来是人才培养不可逆转的潮流。顺应这一趋势，云学堂“赢在未来”论坛以国际化和前瞻性为目标定位，邀请嘉宾畅谈未来全球组织与人才发展方向，为与会企业指明人才培养之路。
在论坛上，TTI SI全球首席顾问、世界级领导力大师罗恩·派赖斯，分享了“国际视角：变革时代的组织与人才发展的新理念与实践”。在演讲中，他分享了关于组织文化的见解，借助人才、借助组织发展取胜的途径以及帮助领导者成长的方法。他表明，在快速变化、复杂不确定的VUCA时代，企业要赢得未来，必须始终以变化的眼光看世界，运用全球领域优秀的创新实践与工具，识别、发展和保留人才，以不断完善的组织与人才发展战略赢得快速变化的市场竞争。
TTISI全球首席顾问、世界级领导力大师罗恩·派赖斯
云学堂CEO丁捷认为，在VUCA时代，企业学习已经从以往自上而下的培训演变为员工自发的基于工作场域需求的学习，呈现移动化、社交化、场景化、行业化的趋势。云学堂将打造涵盖企业培训规划咨询、软件产品、内容服务、运营管理在内的全面解决方案，帮助企业把握学习前沿趋势，满足员工通过工作学习，即学即用的需求，让员工个人学习发展与组织能力建设完美融合，助力企业‘赢在未来’。
云学堂CEO丁捷向罗恩·派赖斯先生颁发云学堂组织发展特聘顾问证书
人才发展体系是什么？如何甄选合适的测评工具？ TTI SI China咨询总监马德隆分享了“测评工具在人才发展项目中的应用”，从科学性、易操作性、应用性三个角度，陈述如何为企业甄选合适的测评工具，并应用在人才发展体系中。TTI SI自主研发的5大类测评产品，包括DISC行为风格、内驱力、25全能型领导力、思维敏锐力和情商测评。这些测评工具经过30多年优化发展，信度效度表现优异，TTI SI将它们作为企业内训的基础，更精准地帮助企业培养人才。
TTISI China咨询总监马德隆
在论坛上，优信二手车管理者发展中心总经理汪鹏，介绍了优信二手车通过人才测评工具，创建公司关键人才画像，洞察人才特质，有依据地进行针对性的人才培养，实现团队人才的发展。
优信二手车管理者发展中心总经理汪鹏
2017年初，云学堂与TTI SI达成战略合作伙伴关系，通过云学堂平台为中国企业提供国际最前沿的人才培养测评与课程内容。作为致力于构建企业人才培养生态的行业领军者，云学堂和业内优秀机构合作，共建平台化生态圈。目前，云学堂整合国内外优质学习内容和丰富的师资力量，已拥有超过6000门覆盖40余个行业的课程资源，以及十余款精品O2O混合式学习项目，为企业提供场景化、行业化的精品内容，为企业与员工提供精准化的优质学习体验。
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【云学堂】
云学堂成立于2011年，拥有超过30万家国内外企业客户、世界500强及各行业优秀企业用户。独创BaaS（Business as a Service）模式，为企业提供包括“软件平台、课程服务、课程创作工具、运营服务”等在内的企业大学整体解决方案。2017年4月，云学堂获得国际知名投资机构SIG（海纳亚洲）领投2200万美金B轮融资。
【乐才】
云学堂乐才，深谙企业发展与人才成长密不可分，在面对每一家有强烈成长需求的企业之时，全部以企业大学的战略眼光为其打造人才养成体系。“软件平台+课程策划+运营咨询”三大核心手段，完美集合自身多年专业之大成，帮助企业在培养精英人才的同时驰骋商业市场。
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