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建立正确的能力提升意识

建立正确的能力提升意识

作者: Angkon | 来源:发表于2018-07-17 00:17 被阅读13次

拥有真正能够提升的能力

每次努力、每次练习都会有进步吗?好像并不是!有没有怀疑过自己的行为是否有效,思考到底如何才能真正地提升能力?最近我就在游戏上面来做了些关于能力提升的尝试。

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阵阵轻风抖动着窗帘,点的外卖还没到,对着灰白的墙壁发呆,盘算怎样消遣、打发下时间,当然就是游戏了。

大家一样都有喜欢的游戏吧,吃鸡、王者荣耀?Angkon最近玩英雄联盟,体会到杀敌的快感,还有游戏胜利的成就感。

游戏玩了两三年时间,发现玩了这么久,水平还是差劲!于是游戏中我就思考:随着玩的时间越久,还有经验的一些积累,水平就能一直得到提升,越来越高吗?是否还有一些限制因素?

我并不是“固定思维模式”,怀疑人能力受先天影响而不能进步。相反我是一个成长心智的人,想透过游戏来探索一下,技能习得与提升的关键,在游戏中找到技能提升的启发。

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我为什么还是个菜鸟?

在玩英雄联盟时,我都在怀疑自己为什么总是一个菜鸟。

在一个领域投入时间越多,那能力就越强,大体上是这样,因为对技能的运用会更加熟练。但是我玩了两三年的英雄联盟,经常被别人骂菜鸟,技术差劲,玩了这么久竟然还停留在只会玩的水准。

作为游戏瘾君子,所以花在游戏上的时间并不少。为什么水平还是那么差劲?

想到的是游戏的目的!我在游戏的时候,单纯为了玩,打发时间。所以自己一直停在已会了的领域里,只玩自己会的一两个英雄,反正怎么开心怎么来。

这样运用自己已经掌握的技能就能够玩得很开心,便懒得去练习其他的。更没有想过有计划性的提升游戏水平。结果可想而知,游戏玩了个乐呵。等碰到厉害一点的对手时,自己的问题就出现了。各种菜,各种送,而且很长时间都菜到家,各种方面不到位。

当Angkon意识到自己水平一直很低时,就开始调整策略,并不纯粹为了贪玩,而是尝试着走出舒适区有目的练习:比如尝试玩一些新的英雄、练习释放技能的准确度、全局游戏的掌控、英雄强弱的理解、对抗技巧,还有对自己操作失误的复盘反思,其他玩家心里的博弈……

于是渐渐度过了一段被别人骂坑逼的时间后,自己停滞的游戏水平又开始提升了。

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人不是不进步,而是已经满足于已学会的技能,呆在舒适区就欣然足矣了。

而学习与练习新技能,就会遇到失败、受挫,于是不愿意去扩展新能力,不自觉地停留在舒适区。

比如现在我写点文字还可以,让我去做做视频,加上字幕,做几张图片,这就不太愿意了。所以看似每天做很多事情,但都是重复着以往的习惯,用着已会的东西,低效率的努力。如同很多人在游戏中,玩多久再久都依然菜。

从游戏联想到很多其他方面……

工作的过程也是这样,开始时经验少,遇到很多工作的问题!需用心思考、学习新事物,所以进步很快。

几年时间,拥有了足够的工作经验,人们对工作越来越驾轻就熟。日常已足够应付工作,便再没有了动力来提升,不再去学习新事物了。

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所以在技能的发展上面应该有几个陷阱要避免。

1. 成长心智模式,练习就能进步。

相当一部分人受天才理论的影响,认为人的能力都是先天的限制,自己没有天分,再努力都不会达到更高的水平。其实根据英国作家马修·萨伊德所著《天才假象》,天赋是长久以来欺骗我们的假象,目的性练习才是提升我们的关键。

天才的背后是刻苦的练习,任何天才都经过了大量的刻意专注的训练、积累。莫扎特2岁就学习音乐,6岁开始作曲,但直到21岁才写出堪称伟大的作品,这时他已经写了10年,超过1万小时。

除了极为少数的天才外,绝大多数人的优势也好,特长也罢,无一不是在实践中历练出来的。

想要进步,先相信自己可以做得更好。

2. 大量的训练能够成为天才,但是大量的训练都能够帮助我们成为天才吗?

也并不是这样的。努力练习是没错,但是是需要方法!只有真正有用的练习,才会起到作用。就像有的人几十年的经验却只是在重复性劳动,并没有什么提升。

真正的训练是超出自己舒适区的,会感到苦涩的。

提升自己,我们要有一个目标。每次都要有目的性的训练,精神高度集中地做事。这样再加上大量的训练与坚持、耐心,这样才能享受到最后胜利的果实。

3. 高标准的要求自己

玩游戏就是想当然的玩,然后自己水平就能很高了,这样的错觉让自己一直菜了三四年。

任何的提升都不是简单随意的,如果每次练习都慵懒的样子,那提升也无从说起。

而是付出精力汗水,高标准地下功夫。

那怎样更高标准要求自己,让每次练习都有其作用呢?

根据2/8法则,找到最重要的事情,《高效能人士》的要事第一,专注在这些最有价值的事情上,进步的更快。

4. 高质量反馈。

人最怕看不见反馈。经过一段时间的努力看不到进步,没有看到自己的状态发生改变,人就容易放弃,变得颓丧与不相信自己。

改变是需要一段时间才能表现出来,这需要积累的过程。

最好的办法,是对做事过程、结果进行记录与反思。

我们要有一种意识:搜集反馈,不断反思与总结。拥有从成功或失败中汲取经验的能力。

正确的看待反馈,其实成功与失败本质上都是同样的事情,给予我们反馈,为我们提供经验。

高质量的反馈能力,最有效地让我们能力提升。

5. 自我满足。

一旦对于已拥有的技能持满足的状态,停留在已掌握的领域,人就很难进步了。

生命不止,奋斗不息!其实任何取得的成功都只是一段时间的里程碑,还有下一站的成功在等待着。

李笑来把自己看作是终身学习者,每七年学一个新技能,就是不断让自己处于学习新知的状态,并把学到的多技能合在一起,形成融合的强大竞争力。

人要知足,但决不满足。

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你相信吗?每一次努力都有用!一份耕耘就有一份收获,功不唐捐

但有一些现象,就是付出了大量的时间,做了很多事情得到的却很少。其实就是陷入了低效率勤奋。这也是现代人不知道如何有效地提升自己的能力,更不知道摸索出一个行之有效的工作方法,导致没有扎实的能力积累,一直停留新手期水平。

不如更聪明的努力,以提升能力为目的,走出舒适区,找到关键的地方,去学些新的知识,扩展和提升所在领域内的技能,打通所在领域的各个环节,使得能高效做好自己的事情。

玩游戏的能够玩好,工作的能够高效率的得到提升。

能力的提升,像是一种潜藏的意识,在不断提升能力的过程中,克服困难,获得他人没有的成绩,成就感油然而生。

让你越来越喜欢提升能力这件事情。

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