1.以前太自大了，总觉得自己可以改变什么，后来我才明白，成年人只能在已经定性的里面去筛选与自己更契合的人，而不是去改变一个人的形状。筛选员工，也是如此。
2.有人说过这么一句话:凡是需要经过思考才能理解的政治宣传，本质上都是失败的。
3平和养人，让你身体健康，不容易得乳腺癌、子宫肌瘤、肝病等等。让自己的平和状态占到70%，30%的空间给一些不得不产生的情绪波动。
4.有一位医生治疗偏头疼的方法，她是不断的以局外人的方式去记录自己的身体，对什么敏感。(什么东西，什么情绪，什么习惯，会导致偏头疼。认真记录。从而主动调整，规避。)情绪管理，大概率也是如此。
5.我小学班主任是一个思路非常奔放的人，有一次他突发奇想，让班上最调皮捣蛋的同学做纪律
委员，专管班级纪律。结果那同学做得很认真，自己也一下子变得守纪律，好像变了一个人。所以角色的转换真是能改变一个人的，但这也很难，因为不但要认知和心理的转换，还要有位置和行动的转换。
6、在体制内上班，观察久了，会发现一个很有意思的现象。就是大家普遍会误判副手。例如组织要扶正副手，让他干一把手。很多人内心反对。觉得自己很熟悉这个副手，这个人没什么主见，也没什么思想，唯命是从，这样的人掌权后，不就是墙头草吗?是人民的灾难。实际上呢?等他干上了，你再看看?你发现，他也有独立思想，也雷厉风行，甚至，变本加厉，因为他有着不同寻常的隐忍和修行…. 人，在什么角色上，就会表现出什么样的对应行为。没有例外。
比如一个柔弱的女生，不会打人，不会骂人，从小没跟人红过脸，到我们学校来支教，学会了体罚，因为孩子太调皮了，你不体罚孩子不怕你，家长也要求你去体罚，发现，没多久，她也会da人了，而且da的很上瘾，左右开弓，一扇就是连续七八个耳光。
网友评论