“斜杠青年”

今天偶然看到一个热点词：”斜杠青年“，觉得很有意思，就花时间了解了一番，顺便分享下自己的想法。

“斜杠”这个词来源于英文“slash”，是《纽约时报》专栏作家马尔齐·阿尔博（Marci Alboher）撰写的书籍《双重职业》（One person/Multiple Caress）中提出的概念，意思是拥有多重职业和身份的多元生活的人群——他们可能有份朝九晚五的工作，而在工作之余会利用才艺优势做一些喜欢的事情，并获得额外的收入。例如，《第一财经日报》曾经专门发文介绍了一个斜杠青年，文章题目叫《身兼八职的女“斜杠”：一个活经常能赚到一年的钱》，她同时拥有着8种身份：商务咨询/自由撰稿人/编剧/活动策划/猎头/翻译/记者/自媒体。

成为斜杠青年，意味着“自己有能力赚多份钱”，所以这个身份特别受刚入职场的年轻人青睐。在互动百科里，关于“斜杠青年”的词条引用了这样的调查数据：“在对国内18~25岁人群的调查中，有82.6%的年轻人想成为‘斜杠青年’。”有八成多的年轻人想要成为斜杠青年，这真是一个激励人心的数字啊！

能够理解刚入职的年轻人都有成为牛人的梦想，但大部分的人却不具备变成大神的实力和毅力，因此斜杠青年就变成了一顶皇冠，仿佛给自己封几个标签，做点多元化的职业体验或兼职收入，就立马牛叉起来了。他们也许会认为，斜杠的生活能让他们的生活变得多姿多彩，能认识很多其他领域的朋友，通过角色的转变能体会到不一样的人生经历。

但请想一想，在今天这个人才高度流动、社会分工不断细化的时代，竞争越来越激烈，一个人必须在一个领域做到极致，对它的认识足够深刻，才有可能获得真正的话语权。如果不明白这一点，盲目的追求多元学习，兼职变现，表面上看是在提升能力，其实是肤浅的拿时间直接变现而已。

请记住：一开始就能带来直接利益和诱惑的事情，很可能要拿未来的机会做代价。

当你沉浸在忙碌的斜杠生活中时，那些一同进入公司的同事可能根据自身岗位的需求正在进行自我专业技能的提升，或者有目的地拓宽本职上升所需要的人脉。别当你回头一望时，发现他们已经早一步成为了你的上司，你的领导，随着心境的转变，也许斜杠会无奈的变成主业；或者将不得不放弃那斜杠。

斜杠应该是结果，而不是原因

很多人非常推崇特斯拉的老总马斯克，认为他就是斜杠青年的典型代表。他即是工程师、慈善家，又创立了特斯拉、支付巨头PayPal、太空探索公司SpaceX和研发家用光伏发电产品的SolarCity。在一次访谈中，埃隆马克斯说，他一直在做的事情，只是用第一性远离思考问题罢了。他虽然跨界从事了多元的领域，但他本人没有认为自己在跨界，他只是比别人更深刻地看到背后的规律：用最基础的原理来改变一个行业。

从马斯克的例子我们意识到，斜杠应该是一个不断提升认知深度的结果，而不是追求多元的结果，这背后往往伴随着坚持和毅力。

那些博而不专，做了不坚持，遇到瓶颈想放弃的人不是SLASH。他们只是曾经有趣过。