在职场中，我们难免会遇到一些不善于与人相处的同事。尤其是在新公司，当我们刚刚加入一个新团队时，可能会遇到一些同事总是喜欢说别人的坏话。这种情况不仅会给工作环境带来负面影响，还可能对我们个人的心情和工作效率造成困扰。那么，面对这样的情况，我们应该如何应对呢？
首先，我们需要保持冷静和理智。当我们第一次听到同事说别人的坏话时，我们可能会感到愤怒或不满。然而，我们不能被情绪所左右，而是要保持冷静的头脑。我们可以试着理解这位同事为什么会这样说话，或者他们是否有什么特殊的原因。这样的思考可以帮助我们更好地处理这种情况。
其次，我们应该尝试与这位同事进行沟通。有时候，人们说别人的坏话是因为他们感到不满或不满足。我们可以找一个合适的时机，与这位同事坦诚地交流，询问他们是否有什么问题或不满。通过沟通，我们可以更好地了解他们的想法，并尝试解决问题。同时，我们也可以向他们表达我们对坏话的不满，让他们知道我们不希望听到这样的言论。
此外，我们应该保持积极的态度和行为。无论我们身处何种环境，我们都应该保持自己的原则和价值观。当我们听到别人说坏话时，我们可以选择不参与其中，或者尽量转移话题。我们可以尝试与其他同事建立积极的关系，寻找共同的兴趣点，以此来减少与这位同事接触的机会。同时，我们也可以通过自己的行为和言论来树立一个积极的榜样，希望能够影响到这位同事。
最后，如果以上方法都无法解决问题，我们可以考虑向上级或人力资源部门寻求帮助。如果这位同事的言论严重影响到了工作环境和团队合作，我们有权利寻求帮助。我们可以向上级反映情况，并提出我们的困扰和建议。人力资源部门也可以提供一些建议和解决方案，帮助我们处理这个问题。
总之，面对新公司新同事总是说别人坏话的情况，我们应该保持冷静和理智，尝试与这位同事进行沟通，保持积极的态度和行为，并在必要时寻求帮助。通过这些努力，我们可以更好地处理这种情况，维护良好的工作环境和个人心情。
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