在职场中，
要利用MBTI性格类型理论，
来做好团队协作，
就要求我们既能够发挥自己的性格优势，
又能帮助对方利用好自己的性格特征。
如果在团队协作的过程中，
判断型（J）的人协作对象刚好也是判断型的人时。
首先，
我们会感觉特别合拍，
因为我们大家的性格特征是一致的，
所以很多行为表现都很一致，
很多想法都能相互理解。
其次，
判断型的人都比较强调计划性与快速得出结论，
在工作中关注的是要有计划有安排，
我们在一起合作时，
大家可以在一起讨论各项工作具体的计划，
定出一个时间的安排。
如果对于很多工作，
大家有相同的结论时，
不要着急定下来，，
也许可以等等看有没有更好的选择。
最后，
判断型的人在一起工作时，
大家要相互提醒，
团队不仅需要按时完成任务，
还需要有更好的工作成果，
为此，
我们有时可以多花一些时间来思考，
多花一些时间来讨论变化，
甚至多关注一些可能出现的机会，
这样也许会获得更好的工作成果，
总之，
判断型（J）如何与判断型的人一起在团队中工作？
利用好自己的性格优势，
同时也要尊重对方的性格类型特征。
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本文标题：探索MBTI-169：判断型（J）如何与判断型的人一起团队协作
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