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不要在用描述性语言,指导你和别人的人生

不要在用描述性语言,指导你和别人的人生

作者: 老年雪见的带娃生活 | 来源:发表于2017-10-14 09:38 被阅读0次

    小时候做作业,做答卷的时候,老师和家长们总是叮嘱,要认真!

    可是还是不停地出错。

    长大了,学习和工作中,老师和老板总是告诉你,要努力!

    可是总是不断地想要偷懒。

    在家里做饭,老婆大人说:“下次做的好吃一点!”

    可是八分熟的时候该放酱油还是该放盐,仍然搞不清。

    认真是一种心理状态,它意味着专注与全面地思考,而达成这种心理状态,需要反复地长时间训练,这些东西根本不在小孩子的脑袋里存在。但是你却对你的小孩说:要认真。

    努力是一种行为状态,它意味着付出人的精力体力去完成某一特定任务,但是要达成这种付出的状态,需要有不断的激励作用,也就是说,让人们觉得完成这项任务是值得的,你只是付了一半工钱,却告诉对方:你要努力。

    好吃是一种食物的内在属性,要想达成它,就意味着烹调过程中,对食材,烹饪方法,调味剂的使用等等烹饪技术的熟练掌握,你的老公完全不知道这些,也不知道还有烹饪书和网络食谱这样的存在,你却扔下一句话:下次做的好吃一点。

    认真,努力,好吃,这些都是描述性词语,用描述性词语指导你和别人的人生,简直就和告诉一块棉花“你要硬”一样可笑。

    当孩子,职员,老公因为不知道“how”而无法达成你所描述的状态的时候,他们心里只剩下沮丧和绝望,而你,大概也只会生气:他们为什么不听我的?

    为什么不听你的?因为没法听嘛!棉花听到“你要硬”,也不会变成铁疙瘩。

    那应该怎么办?

    答案是:把描述性话语变成指令性话语与引导性话语,告诉他们应该怎样做,

    对孩子:来我教你怎么样验算这个题,15+27=42,而你算成了43,那么你不妨用43减去15试试看?你看,你减出来的结果是28,而不是27,因此,这个题你做错了,那你重新来算一遍。

    对下属:我知道大家现在很辛苦,但是我们公司业务在不断上升,如果年末销售额达到300万,大家的年终奖就会有12个月工资!市场部的同事告诉我,这个目标是完全可以达成的1今晚大家的晚饭我请客,算是对大家加班的补偿了!

    对老公:来,这是给你买的菜谱,你按着这上面说的做一下鱼香茄子,我在电脑收藏夹里添了一个做菜的视频教程的网址,你也可以按照上面说的做一下可乐鸡翅,辛苦了,老公。

    这样,世界不是很美好么?

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