格局这个词看上去让人感觉朦朦胧胧，但要说出其中的概念，很多人无法做到，只知道格局大的人容易成功。
那什么是格局？从王阳明的理论来看，格物致知就是要了解事物，提升认知，而“格局”也做了同样的解释。
有格局的人大多会知道当下的局势，以及想要达成的局面，而这个局面则需要当下各种资源的相互作用促成。
1、
小五高中没毕业，背井离乡跟朋友跑去深圳，在一家民营皮革厂打工。可是，每到发工资的日子，讨薪拉锯战就开始了。这天，小五找上门来，说要下月辞职。长相丑陋，矮胖腿短的皮革厂黄老板当面了允许他辞职，还承诺不拖欠工资。
但黄老板背后却一次次的找借口，比如说答应明天给，可是明天给不了。这工资不多，但在他们老家可以活好几个月。小五屡次登门讨薪，两个月后，这黄老板才妥协。没成想月工资三千二百多，黄老板指使财务只给了他三千块打发小五走人。
小五性子直，见工资缩水要讨个说法。见那黄老板又耍无赖不给。小五只好哑巴吃黄连有苦心里咽，转念一想，还好大多数工资都讨回了。
小五与王老板之间说浅一点是钱的问题，说深一点就是一个人的格局问题。小五通过这一件小事便了解了王老板没有诚信，格局太小。而小五选择放下小利格局自然比王老板高尚些。
其实，一个人的格局与他的见识、气场、气质相关联，它们的组成受环境、教育、经历的影响。成长环境没办法改变，而受教育以及人生经历则是可以改变的。
那如何提高自身格局呢？最根本办法就是从自身的修炼开始，你是一切行为的开始，要提升格局必然要从自身进行修炼，从当下的局面出发，去认清当下的局面。
2.
小五回到了老家，去同学家里玩，遇见了一个人，这个人改变了小五的一生，他就是同学的表哥斌哥。
事情是这样的，小王和同学、斌哥等一起喝酒聊天，酒过三巡，他不吐不快对在坐的人讲述他怎样和王老板周旋讨薪的。小五越说越觉得自己太憋屈和窝囊，不禁眼泪满框。
突然，一个火辣辣的耳光落在小五的脸上。“你怎么打人啊？”小五一下被打清醒了，捂着脸恼怒的质问道。
“打的就是你，怎么不检讨一下自己，太怂了。”这人就是斌哥，其实他和小五有着同样的遭遇。这时的他脸红脖子粗，眼睛瞪大，借着酒劲大嚷。
说起来，他俩真是奇葩，两人一人一耳光打完，最后哥俩好般抱头痛哭在一起。后来，彬哥说想起来比较幼稚。
那天本想是打自己一个巴掌的，没成想打了小五。小五也说，这一巴掌打的好呀，把我打觉悟了。经过一段的反省，他就拿着大部分的工资去学挖掘机了……嗯，对，就是你想的那个蓝翔挖掘机学校。
骗你的，小五的确去学东西提升自我去了，但不是挖掘机。数年后，听人说他在城里开了一家洗车行，还买了套房子把父母接到城里住。至于斌哥也混的不错，在一家合资企业就职。
自身修炼从自我认知开始，你的认知达到了什么水平，你如何看待其他的人和事物。改变也有许多途径：去读书；去旅行；去感悟；去观察；去总结；去实践，只要你愿意。
3.
哦，忘了说黄老板的结局了。他呢，老赖一个，时常在人口密集的地方看到他的照片。话说他人很挺上镜，在放大两寸照片里看不到他的五短身材，拍出的效果不像本人那么丑陋，果然是“照骗”呀。
其实再漂亮又如何，事情做得不地道，终究是遭人鄙视的。格局将和人的一生如影随行，格局大，伴随着个人的成就就大。那人与人的关系也是格局之间的碰撞关系。有着同样格局的一拨人，自然会走到一起，一路相伴向前。
这好比组团去爬山，格局大的团队爬得比较快、走得比较远。相反，器小的团队就爬的慢，甚至原地不动。
要想早些看到山顶的风景，那就让自己的格局变大吧。当格局变大时，你的眼界、学识又上了一个台阶。
于此同时，也因为你的格局大了，自带光环了，这种正能量会影响到一波人。这些人跟随你向前，会去实现一些梦想。
4、
想格局大，还要克己、自律。比如那些长期坚持某项运动和事情的人，最后都会有一个好的结果。那么，克己就是其中最重要的德行。德行是人的基础，是人的根本。
做人，先从德说起。人只有善，才会形成德行。有了这些做基层，把根基做夯实，未来才不会偏斜。
人生就如玩游戏打怪是一步步升级的过程。每一次完美升级，就会得到一些你一直想要得到的东西。
沿着克己的路线走，这个过程或许是痛苦的。然而，它不是一成不变，有时它会给你一些意想不到的收获，还会给你一些好的经验，更或者是自信、担当、成长等等。
不管结果是什么，你的收获是什么，都请记住：格局的关键是克己，正确的去看待他人和工作吧。通过自身的努力格局上升了，你就会自然吸引到和你有共同格局的一群人。
还可以这样理解：
有格局的人，就是对当下的各种资源和相互关系了然于心，顺势利用这些资源和关系达成自己目标的人。格局越大，你能看到的资源和相互关系就越多，可利用的也就更多，达成更大目标的可能性就越大。
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