有人问，如何能在tmc里面得到成长？我认为，同其他领域获得一样，无他，唯交流+总结尔。
周日上午在上海感受了上海俱乐部的风采，俱乐部是比较新的俱乐部，然而会议的专业程度（特别是分享环节）、氛围的亲切、会员的有趣等很多方面感触多多，所以必须要复盘一下啦。
一、关于俱乐部整体
1、有感染力的氛围
一进场，主席大大和主持人宋哥的欢迎非常有感染力，关切的聊天，有温度的笑容，瞬间让我们进入客场少了很多紧张和生分。
我认为一个好的俱乐部，一定是让来宾宾至如归的。无论是SAA还是俱乐部的每一份子都是俱乐部的整体，会员亲和、则整体氛围亲和。想到了MOT，真诚的欢迎，有POWER的笑容和声音，真的非常重要！
2.分享精神
会议有一个长分享45分钟《如何组织你的演讲》，一个短分享《如何做一个评估》，有很多干货，收货多多。并且了解到俱乐部平时基本上一个月有2次左右的分享（培训）。
赠人玫瑰，手有余香。乐于分享是一个俱乐部和会员进步的必要条件，是一个非常棒的素养。决定了俱乐部之后的广度和深度。所以我认为，ETcamp 今后一定能在实力强劲的上海，脱颖而出，发展为一个有自己风格、有实力的俱乐部。
对我最直接的启发是，有机会的话我也应该回来之后在自己的俱乐部做一些分享，把一些心得、一些感受，传递给俱乐部的后生们，这也是老会员的责任和担当，当然也是对自我的锻炼。如果俱乐部多一些愿意分享的人，那么何愁前路不长，道路不顺呢。
二、关于可爱有趣的角色人
1.主持人
主持人宋哥，控场收放自如，全程逻辑、舞台风格在线。想到一句话：嬉笑怒骂皆成文章。另外，前面说了，宋哥的亲和力也是很赞。无论是“皆成文章”的主持风格、还是亲和力，都要大力的学习。
之前有人说主持人是绿叶，而我认为一个好的主持人，就算充当的是绿叶的角色罢，也必定是有一个有强而有力风格，能托起众多红花的绿叶，能够让整个会议的节奏按照恰当的氛围持续下去。一张一弛，全在掌握。
2.分享人
(1)分享人1黄哥
整个分享关于《如何组织你的演讲》，干货很多，逻辑清晰、事例生动详尽，并且全程演讲微笑着，微笑真的应该是世界上通行的语言，感觉很亲切！！
对我印象最深刻的是，①如何鉴别一个演讲是否达到了好的效果？让人笑or让人叫or让人投一票。 让人笑这一点上我很弱，可以刻意锻炼一下，不然站在台上的严肃让人感觉像是面瘫了。
(2)分享人2主席大大
严谨、有的放矢的评估标准讲述，演讲之后再马上依照套路做一个对评估人的评估。主席大大的套路果然是很有用啊。这样的方式，教学相长，让分享人本身与和评估人本身都最短的时间内，根据规定的方法，得到了即时的反馈。非常好的设计！
曾经我一直感觉tmc有时候的演讲价值不够，停留在比较“小我”的状态，其实现在看看分享其实也是一个很好的演讲存在形式，传递的方式方法，不仅仅是“术”的层面，也会有“道”的层面。不仅可以传递思想也可以更多的说出一些价值观。另外，用小故事讲大道理，用新表达讲透大道理，用软身段讲硬道理这些方法也都是可以延伸的点。
3.其他可爱的会员们
（1）DTM相哥
台风超稳健，演讲信手拈来，如烹小鲜。果然是扛把子。
(2）桌面主持mm
以味道为引，娓娓道来，舞台风格很欢快，可以称为et的吉祥物了。并且妹子精力好得令人发指，手握10来本非常提升生活品质的证书，比如美容师等等，最近还准备再考西点师。
这种仪式感，我完全懂。和妹子比比感觉好像自己稍微懒散了些，兴趣广泛却博而不专，啧啧不能称为好的素质，改之改之。
（3）演讲人
①机修师小哥哥和蓬勃属于脑回路清奇的那类，之后可以考虑朝幽默演讲的方式发展。
②emily演讲有范儿，台上不笑的时候稍微有点严肃呢，下次多笑笑，笑起来真的超美。
③肖小哥哥霸蛮印象十分深刻，同时感觉是善于思考的人，之后可以朝挖掘演讲价值，做有深度的演讲人发展。
还有好多印象蛮深的人和事。我呢，在俱乐部得了最佳桌面演讲（个人感觉，绝对是友情分占了很大的分值哈哈，再次感谢）。复盘到此，盼望et camp成为上海的扛把子俱乐部。
【复盘】2018.09.03，上海etcamp 俱乐部会议复盘
最后，一小段矫情的词收尾。
如果人生只过三天，
昨天、今天、明天。
过去已逝，今天正好，明天未至。
一切刚好～
总结昨天，过好今天，规划明天。
前行路上，诸君同行，肆意青春～
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